HR adviseur

HR-adviseur (24 uur per week)

Je werk

• Je bent medeverantwoordelijk voor belangrijke ontwikkelingen op het gebied van HR.
• Je zorgt voor een goed werkklimaat waarbinnen professionals zich optimaal kunnen inzetten.
• Je bent adviseur voor verschillende groepen in nog nader te bepalen domeinen.
• Je ondersteunt medewerkers en groepen met uiteenlopende HR-vragen, zoals capaciteitsvoorstellen en persoonlijke ontwikkeling.
• Je coördineert evaluaties en bewaakt samen met de adviseur inzetbaarheid het verzuim.
• Je adviseert directeuren over de ontwikkeling van medewerkers.

Jouw profiel

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding in HR.
• Ervaring: Ruime werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Vaardigheden: Schriftelijk en communicatief sterk; je brengt adviezen helder en overtuigend over, zowel mondeling als op papier.
• Sterke eigenschappen: Stevige gesprekspartner, geeft praktische adviezen, ondernemend, hands-on, flexibel en oplossingsgericht.
• Werkwijze: Inspiratie bieden en samenwerken staan centraal; je past communicatie moeiteloos aan verschillende niveaus binnen de organisatie aan.
• Affiniteit: Affiniteit met autonomer werken.

Werktijden en aanwezigheid

Uren: 24 uur per week.

Aanwezigheid: Het is belangrijk dat je maandag, dinsdag en donderdag aanwezig bent in ons Huis in Roosendaal.

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis op het gebied van HR processen en beleid (blijkt uit CV)
2. De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau, richting HRM (blijkt uit CV)
3. De kandidaat heeft > 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring in deze rol (blijkt uit CV)
4. Kandidaat heeft specifieke vakkennis op het gebied van Verzuim en duurzame inzetbaarheid (blijkt uit CV)
5. De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Proactief en initiatiefrijk Resultaatgericht Verbindend/bruggenbouwer Analytisch vermogen Communicatief vaardig

Wensen:

• Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid, is een pré (blijkt uit CV)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.