Programmamanager RES Twente

Functie

Programmamanager (24 uur per week)

Positionering

Je geeft direct leiding aan het coördinatieteam (7 medewerkers) en opereert onder het Breed Ambtelijk Opdrachtgeversoverleg (BAO). Je adviseert en ondersteunt de bestuurlijk trekker, het Breed Bestuurlijk Overleg (BBO) en het BAO en fungeert als scharnier tussen bestuur, ambtelijke organisaties en regionale en bovenregionale partners.

Opdracht

Je concretiseert en draagt uit de gezamenlijke koers van de opgeleverde Energiestrategie Twente. Je versterkt bestuurlijk-ambtelijke samenwerking, borgt een voorspelbaar besluitvormingsproces, vertaalt interbestuurlijke ontwikkelingen, werkt samen met regionale partners aan gezamenlijk opdrachtgeverschap voor de uitvoeringsagenda energie en versterkt de bovenregionale en landelijke positionering van RES Twente.

Resultaten

• Door BBO en BAO gedragen concretisering van de uitvoeringskoers
• Versterkte samenwerking binnen de RES-organisatie
• Heldere samenwerking met bovenregionale initiatieven
• Transparante monitoring en rapportage
• Meerjarig perspectief voor de RES-samenwerking
• Verdere professionalisering van werkprocessen en -organisatie

Verantwoordelijkheden

• Advisering: bestuurlijk trekker, BBO en BAO
• Leidinggeven: integraal leidinggeven aan het coördinatieteam
• Procesregie: regie op besluitvorming en voortgangsbewaking
• Voorzitterschap: voorzitten van relevante overleggen
• Netwerken: actieve netwerkvorming en samenwerking met regionale en bovenregionale partners

Profiel

• Ruime ervaring met politiek-bestuurlijke samenwerking
• Aantoonbare ervaring met programmamanagement
• Ervaring met leidinggeven zonder hiërarchische macht
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke netwerkvaardigheden
• Aantoonbare affiniteit met de energietransitie

Duur

Tijdelijke opdracht met optie tot verlenging.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau
2. Aantoonbare wekervaring in een gemeentelijk samenwerkingsverband
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager/directeur in de afgelopen 6 jaar
4. Aantoonbare werkervaring met energietransitie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van bestuurlijke samenwerkingsverbanden
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager/directeur in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare werkervaring in regionale gemeentelijke samenwerkingsverbanden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.