Senior vergunningverleners

Functieomschrijving

Senior vergunningverlener

Als senior vergunningverlener ben je inhoudelijk specialist. Je verdeelt samen met de teamleider de taken binnen de vakgroep en coacht collega’s op vakinhoudelijke kennis. Je bewaakt de kwaliteit van producten op bouwtechnische, planologische en juridische aspecten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Op inhoudelijk niveau toetsen en afhandelen van (complexe) aanvragen om omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg, ontheffingen en meldingen inclusief de beschikkingen.
• Begeleiden van initiatiefnemers bij het realiseren van hun plannen.
• Afhandelen van problemen en klachten van burgers en medewerkers op een zorgvuldige manier.
• Regie nemen en verantwoordelijkheid dragen voor een integrale en volledige afhandeling van vergunningaanvragen binnen het fysieke domein.
• Inzet van juridische kennis om ingewikkelde procedures tot een goed einde te brengen en ondersteuning van de jurist bij beroepsprocedures bij de Raad van State of rechtbank.
• Deskundig advies geven bij vragen uit dossiers van collega’s en de voortgang nauwlettend bewaken.
• Zorgen dat aanvragen binnen de wettelijke termijnen correct worden afgehandeld.
• Toetsen van aanvragen om te waarborgen dat vergunningsaanvragen op juiste wijze worden behandeld en collega’s begeleiden in dit proces.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurlijke-juridische richting
2. Minimaal 3 aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior vergunningverlener bij een overheidsorganisatie
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een coordinerende en coachende rol op vakinhoudelijke kennis
4. Een maximale reistijd van 1,5 uur naar het gemeentehuis in Domburg

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior vergunningverlener
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van bestuurlijke-juridische richting

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.