Medewerker re-integratie

Functietitel

Medewerker re-integratie

Uren

32 tot 36 uur per week

Jouw taken

• Voeren van intakegesprekken met klanten en opstellen van diagnoses in intake/diagnoseverslagen
• Onderzoeken welke re-integratie-instrumenten, zowel op zorg, werk en inburgering, ingezet kunnen worden in de specifieke situatie van de klant
• Maken van analyses en opstellen van trajectplannen, inclusief randvoorwaarden en benodigde middelen
• Begeleiden en motiveren van klanten om het trajectplan, gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en/of zorg, samen met de klant te implementeren
• Deelnemen aan multidisciplinair overleg bij klanten met meervoudige problematiek
• Beoordelen van een maatregel op basis van de geldende wet- en regelgeving bij constatering van maatregelwaardig gedrag

Eisen:

1. Wie zoeken wij?· Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het sociaal domein, de participatiewet en de relevante wet- en regelgeving. Ook houd je de trends en de nieuwe methoden binnen de re-integratie wereld bij en kun je deze gemakkelijk in je werk toepassen.Coachen en luisteren gaat je goed af en vind je leuk.· Je werkt klant- én resultaatgericht. Uitgangspunt is dat voor iedere inwoner binnen de doelgroep maatwerk wordt geleverd, met de kortste weg naar duurzame uitstroom of participatie· Je vindt samenwerken vanzelfsprekend.· Je hebt affiniteit met het digitaliseren en optimaliseren van processen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.