Projectleider Gebiedsontwikkeling

Functie

Projectleider gebiedsontwikkeling

Wij zoeken een projectleider gebiedsontwikkeling met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van het besluitvormingstraject inclusief participatie voor twee masterplannen voor de zoekgebieden Oldebroek Noord en Wezep Enkweg.
• Verantwoordelijk voor inwonerparticipatie en interactie met projectbetrokkenen en stakeholders.
• Opstellen van een plan van aanpak voor de verdere uitwerking van deze gebieden.
• Integrale verantwoordelijkheid voor de strategische bestuurlijke afweging over de definitieve GO‑NO GO van de zoekgebieden.
• Opleveren van planningen, projectrapportages en bestuurlijke afwegingskaders en besluitvormingsdocumenten.
• Sturen op beheeruitgangspunten: geld, organisatie, kwaliteit, informatie en tijd.
• Anticiperen op ontwikkelingen in de verschillende projectfases en tijdig maatregelen nemen wanneer prestatieafspraken dreigen te worden gemist.
• Optreden als aanspreekpunt voor één of meerdere faciliterende woningbouwprojecten gedurende de doorlooptijd van de opdracht.

Projectresultaten

• Participatieconcept voor de masterplannen.
• Opleveren van twee masterplannen.
• Opstellen van een globale exploitatierekening (raming).
• Plan van aanpak voor de uitvoeringsplannen voor de verdere uitwerking van de gebieden.
• Vervolgacties gericht op het sluiten van koop- en realisatieovereenkomsten en het aansturen op op te stellen en vast te stellen omgevingsplannen en/of verlenen van BOPA’s.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling op het gebied van woningbouw in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met minder dan 25.000 inwoners

Wensen:

• Aantoonbaar minimaal afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau richting bouwkunde, geografie of RO
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente met minder dan 25.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van het participatieproces, onderhandelingen stakeholders en sluiten overeenkomsten, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van grondbeleid

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.