Beleidsontwikkelaar Onderwijs(preventie)

Functieomschrijving

Als beleidsontwikkelaar onderwijs werk je op het snijvlak van onderwijs, preventie en jeugd. Je ontwikkelt beleid, brengt partners samen en zorgt voor samenhang tussen gemeentelijke opgaven en de praktijk van onderwijs en jeugdvoorzieningen.

Kerntaken

• Hoogbegaafdheid: Samenwerken met het onderwijsveld aan het ontwikkelen van een gedeelde visie op verantwoordelijkheid rondom hoogbegaafdheid; namens de gemeente betrokken zijn bij het proces en de uitkomsten vertalen naar heldere, beleidsmatige en uitvoerbare afspraken.
• BSO+ doorontwikkeling: Inhoudelijke bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van BSO+ met specifieke aandacht voor aansluiting op onderwijs en jeugdhulp.
• Schoolmaatschappelijk werk: Binnen de kerngroep Lokale Team beleidsmatig verantwoordelijk zijn voor de intensivering van het schoolmaatschappelijk werk: inzet monitoren, adviseren over borging en positionering en afstemmen met betrokken partners.
• Advies en vertegenwoordiging: Sparringpartner zijn voor beleidscollega’s, de gemeente vertegenwoordigen in regionale overleggen en relevante ontwikkelingen signaleren.

Profiel

• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen onderwijs en/of jeugd.
• Ervaring met samenwerking tussen gemeente en onderwijs.
• Verbindend en communicatief sterk.
• In staat zelfstandig te opereren binnen een complex speelveld.

Omvang

Uren: Gemiddeld 16 uur per week.

Eisen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van onderwijs of jeugdbeleid bij een gemeente

Wensen:

• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Beleidsadviseur op het gebied van onderwijs bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met onder onderwerp hoogbegaafdheid
• Aantoonbare werkervaring met beleidsmatige aansturing, monitoring of positionering van Lokale Teams of vergelijkbare uitvoeringsstructuren binnen het sociaal domein

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.