Trainee casemanager jeugd

Functieomschrijving

Als Trainee casemanager Jeugd ben je samen met de casemanager Jeugd verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van zorgtrajecten voor jeugdigen en gezinnen met complexe ondersteuningsvragen. Je analyseert gezinssituaties, brengt veiligheidsrisico’s in kaart en vertaalt signalen naar passende interventies en zorgtoewijzingen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden en coördineren van zorgtrajecten voor jeugdigen en gezinnen met complexe ondersteuningsvragen
• Analyseren van gezinssituaties en in kaart brengen van veiligheidsrisico’s
• Vertalen van signalen naar passende interventies en zorgtoewijzingen
• Samenwerken met diverse partners zoals scholen, politie, zorgaanbieders, jongerenwerkers van Sociaal Werk Oldambt en collega’s binnen de gemeente

Ontwikkelmogelijkheden

Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen en werkervaring op te doen binnen het jeugddomein.

Samenwerking en ondersteuning

Ondersteuning: Je krijgt begeleiding van een gedragswetenschapper, een praktijkbegeleider en een inhoudelijk coördinator. Casussen worden besproken in casuïstiek en vaak door twee casemanagers opgepakt.

Kandidaatvereisten

• Afgeronde hbo-opleiding Social Work
• Vanuit de opleiding bekend met complexe problematiek
• Vaardig in gespreksvoering, ook bij weerstand of spanningen
• Zorgvuldig en gestructureerd rapporteren
• Leergierig, proactief en communicatief sterk

Eisen:

1. Je bent direct per 10 maart beschikbaar. -
2. Je hebt bij voorkeur al praktijkervaring, bijvoorbeeld als begeleider. -
3. Je bent woonachtig in de provincie Groningen, Drenthe of Friesland. -

Wensen:

• Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van complexe zorgtrajecten. -
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt dit vertalen naar passende interventies. -
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met multidisciplinaire samenwerking tussen collega's. -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van de werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.