Projectleider Koolhof

Functie

Als projectleider geef je vanuit locatie Deurne uitvoering aan de motie Leefbaarheid Koolhof. Je bent verantwoordelijk voor het in beeld brengen van de sociale en fysieke opgaven in de wijk en voor het opstellen van een plan van aanpak om bijpassende leefbaarheidsdoelen te realiseren. Je coördineert de activiteiten om het plan van aanpak op te leveren en onderhoudt een duurzame dialoog met partners en inwoners.

Opdrachten en eindproducten

Opdracht deel 1 – Huidige situatie wijk in kaart brengen: Je voert deskresearch en participatie uit om een totaalbeeld van de wijk (fysiek en sociaal) te vormen. Je brengt inventarisaties samen en integreert deze in een probleemanalyse. Je benut input uit eerdere sessies en beschikbare gereedschappen (zoals klantreizen). Eindproduct fase 1: inventarisaties en probleemanalyse in de vorm van rapport, wijkdashboard, presentatie e.d.

Opdracht deel 2 – Ambitie en uitvoering: Je benoemt samen met projectpartners de leefbaarheidsambities en -doelen voor versterking van de leefbaarheid in Koolhof en koppelt deze aan mogelijke inspanningen. Eindproduct fase 2: Doelenboom (DIN) met ambities, doelen en (potentiële) inspanningen, als basis voor monitoring en SMART-doelvorming.

Opdracht deel 3 – Voorstel uitvoering leefbaarheidsdoelen: Je levert een plan van aanpak voor het realiseren van de leefbaarheidsdoelen, inclusief concrete voorstellen voor organisatievorm, benodigde samenwerking en borging, en een voorstel voor de realisatie van eerste concrete projecten/acties. Eindproduct fase 3: Plan van aanpak.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opzetten en beheren van vergaderstructuur, communicatie en samenwerkingsafspraken met projectpartners.
• Beheren van de Teams-omgeving en de projectomgeving.
• Monitoren en samenbrengen van inventarisaties, projecten en analyses die buiten de directe scope vallen, in afstemming met projectpartners.
• Bewaken dat belanghebbenden intern en extern betrokken zijn en dat opdrachten zijn belegd.
• Bewaken dat besluitvormingsprocessen aansluiten bij de voorstellen en planning.
• Coördinatie van vervolgactiviteiten voor participatie en kwantitatieve analyse.

Eisen:

1. HBO+ werk- en denk niveau5+ jaar ervaring als projectleider-onderzoeker in sociaal-ruimtelijke vraagstukken Aantoonbaar analytische vermogen, organisatorische capaciteiten en stakeholdermanagement skills (inwonersparticipatie, (wijk)partners en ambtelijke organisatie) vereistErvaring gemeentelijke processen en programmatisch werken is een sterke pré

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.