Teamleider CJG Oost en Leerplicht/Doorstroompunt

Functie

Teamleider CJG Oost en Leerplicht/Doorstroompunt

Team

Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 26 medewerkers. CJG-team Oost werkt in het oosten van Zeist en is ook verantwoordelijk voor Austerlitz, Huis ter Heide, Bosch en Duin en Den Dolder. Je bent één van de zes teamleiders binnen de uitvoering van het Sociaal Domein.

Wat je gaat doen

• Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en de drijvende kracht achter het CJG-team Oost en het team Leerplicht/Doorstroompunt.
• Je zorgt dat leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches en consulenten hun werk optimaal kunnen uitvoeren, zodat inwoners de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.
• Je coacht en motiveert medewerkers, benut hun talenten en creëert voorwaarden voor professionele groei.
• Je maakt duidelijke resultaatafspraken, helpt bij het stellen van prioriteiten en bewaakt de voortgang.
• Je bewaakt de balans tussen kwalitatieve ondersteuning en financieel bewust handelen.
• Bij complexe of dreigende escalaties behoud je de regie en neem je waar nodig de juiste besluiten.
• Je vertaalt visie en beleid naar de dagelijkse praktijk en stimuleert samenwerking binnen en tussen teams.
• Je houdt zicht op regionale ontwikkelingen en sluit aan bij regio-overleggen.

Samenwerken en afstemming

• Je werkt nauw samen met de andere teamleiders en gedragswetenschappers.
• Je stemt regelmatig met jouw teammanager af over resultaten en inhoudelijke ontwikkelingen.

Wat we van jou verwachten

• Je brengt rust, duidelijkheid en verbinding binnen je teams.
• Je denkt mee over organisatie-ontwikkeling.
• Je behoudt het overzicht en weet teams te inspireren en te laten groeien.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 14 jaar als leidinggevende binnen het Sociaal Domein

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen het Sociaal Domein
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op gebied van Leerplicht/Doorstroompunt
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het Sociaal Domein Jeugd

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.