Beleidsadviseur Wonen

(Beleids)adviseur Wonen

Functieomschrijving

Rol: Je levert vanaf dag één zowel operationeel als beleidsmatig een zelfstandige bijdrage aan lopende en nieuwe dossiers. Je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, bestuur en externe partners en aanspreekpunt voor wonen en woningbouwinitiatieven.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen met gevolgen voor wonen en volkshuisvesting.
• Signaleren en analyseren van trends en vertalen naar consequenties en kansen voor de gemeente.
• Deelnemen aan intake- en omgevingstafel.
• Voorbereiden van prestatieafspraken met woningcorporaties en bewaken van de uitvoering.
• Verantwoordelijk voor het Doelgroepenbeleid Wonen.
• Actief signaleren en benutten van subsidiemogelijkheden.
• Onderhouden van contacten met woningcorporaties, initiatiefnemers, huurdersorganisaties, wijk- en dorpsraden en bewonersplatforms.
• Bijdragen aan het programma Volkshuisvesting.
• De gemeente vertegenwoordigen in lokale en regionale woonnetwerken (bijv. SML-, provinciaal- en MRE-verband).

Wie zoeken we

• Een ervaren adviseur die vanaf dag één zelfstandig kan meewerken.
• Een professional die zowel operationeel als beleidsmatig kan handelen en goed kan schakelen tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Een verbindende gesprekspartner voor interne en externe stakeholders.

Samenwerking

Team: Je werkt samen met een beleidsadviseur en een adviseur wonen en onderhoudt brede externe contacten met relevante partijen in de woningsector.

Eisen:

1. Je bent een ervaren (beleids)adviseur wonen of ruimtelijke ordening
2. Je bent analytisch sterk en levert onderbouwde, gedegen adviezen
3. Je bent communicatief vaardig, schakelt soepel met uiteenlopende partijen en bent helder in je boodschap
4. Je staat stevig in je schoenen, maar beweegt mee wanneer nodig
5. Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
6. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wonen en weet deze om te zetten in kansen en beleidsvoorstellen
7. Je werkt proactief en bent gewend aan een omgeving met uiteenlopende belangen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.