Woo-Jurist

Functieomschrijving

Je coördineert, verzamelt informatie en behandelt Woo-verzoeken. Je beoordeelt documenten en screent informatie op toepasselijkheid van uitzonderingsgronden. Je vraagt zienswijzen op, weegt belangen bij openbaarmaking af en zorgt voor een juridisch houdbare motivering van Woo-besluiten. Je behandelt bezwaarschriften, hoort bezwaarmakers, voert verweer tijdens hoorzittingen en stelt beslissingen op bezwaar op. Je treedt op als verweerder in beroepsprocedures bij de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State over Woo-besluiten. Je onderhoudt contact over de voortgang van lopende Woo-verzoeken met collega’s van andere organisatieonderdelen. Je adviseert bestuur en collega’s over de toepassing van de Woo en bijbehorende juridische kaders. Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de praktijk. Je werkt continu aan het verbeteren van de juridische kwaliteit via procesverbeteringen, leren van lessen (o.a. uit gerechtelijke procedures), standaardisatie en kennisdeling binnen de organisatie.

Wie zoeken wij?

• Opleiding: Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken.
• Procedurele ervaring: Ervaring met het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Vaardigheden: Analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig en in staat om juridische materie in begrijpelijke taal over te brengen.
• Persoonlijke eigenschappen: Zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht, met gevoel voor samenwerking.

Eisen:

1. Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau
2. De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken (informatie verzamelen, redigeren, coördineren, beoordelen en besluiten)
• Ervaring met het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.