Senior Adviseur Informatiemanagement

Functieoverzicht

In deze rol als senior strategisch informatiemanager opereer je op strategisch niveau met zicht op de hele organisatie. Je werkzaamheden dragen direct bij aan beter bestuur, slimmere processen en een toekomstbestendige gemeente. Je bent de schakel tussen organisatie en ICT en de aanjager van innovatie, standaardisatie en verbetering.

Wat ga je doen

• Eigenaarschap informatievisie en organisatiebrede programma’s: regie op prioritering, besluitvorming en realisatie samen met ketenpartners.
• Verbinden van strategie, uitvoering en ICT: zorgen voor samenhang binnen de organisatie en met externe partners.
• Vertalen van brede thema’s: bijdragen aan thema’s zoals coalitieakkoord, raadsbesluiten en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar informatievisie, beleid en uitvoering.
• Vraagbeheer van idee tot uitvoering: vertalen van informatiebehoeften naar adviezen, businesscases en concrete initiatieven (bijv. AI, datagedreven werken, digitale dienstverlening).
• Versterken van het informatielandschap: inzicht in behoeften, verantwoordelijkheden, standaardisatie en afstemming met lopende projecten.
• Strategisch adviseren: adviseren van het management met frames, scenario’s en rapportages, gericht op organisatie, bedrijfsvoering en stakeholders.

Jouw impact

Je zorgt dat er meer grip op informatie komt, beslissingen beter onderbouwd worden en innovaties daadwerkelijk van de grond komen. Je waarborgt draagvlak voor plannen en levert passende, vernieuwende dienstverlening.

Wat breng je mee

• Kennis en ervaring: je beschikt over de opgedane kennis en ervaring om deze rol snel eigen te maken en goed neer te zetten.
• Overtuigingskracht: je creëert en behoudt draagvlak voor een goed plan.

Werkwijze

Je werkt op strategisch niveau met zicht op de hele organisatie en hanteert een organische, flexibele werkwijze met voortdurend oog voor strategische samenhang.

Eisen:

1. Let op: het betreft een deta-vast uitvraag!Bij het voorstel graag de overname voorwaarden meesturen.Looptijd: circa 1 jaar tot overnameAantal uren per week: 32-36 uurInschaling: Schaal 12 Startdatum in overlegJouw talentenIedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw focus op doelstellingen.Verder neem je mee:· wo werk- en denkniveau.· aantoonbare relevante ervaring met het behalen van organisatie brede resultaten in bijvoorbeeld een rol als (business) informatiemanager, business architect of transformatie lead.· je hebt ervaring en toont eigenaarschap bij het vaststellen van een informatievisie en het sturen en realiseren van portfoliobesluiten.· je bent strategisch en analytisch sterk. Ook ben je communicatief vaardig, een teamplayer en een stevige gesprekspartner.· je volgt technologische en maatschappelijke trends en weet deze om te zetten in visie en aanpak. Je overziet processen van strategie tot uitvoering en weet mensen daarin mee te nemen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.