HR Adviseur (32 uur)

Functie

HR Adviseur (tijdelijke ondersteuning, 32 uur/week)

Als HR Adviseur ben je zowel strategisch denker als doener. Voor het management ben je een waardevolle sparringpartner en voor medewerkers een toegankelijk en deskundig aanspreekpunt. Met jouw inzicht, energie en vernieuwende blik draag jij bij aan het verder professionaliseren van de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

In deze rol heb je een divers en afwisselend takenpakket. Je werkt samen met een collega HR Adviseur en bent onder andere verantwoordelijk voor het volgende:

• Adviseren van het management, het college van B&W en de griffie over uiteenlopende HR-thema’s zoals werving en selectie, vitaliteit, arbeidsvoorwaarden en medewerkers- en organisatieontwikkeling.
• Ontwikkelen en/of innoveren van HR-beleid en het vertalen daarvan naar concrete instrumenten en processen, bijvoorbeeld op het gebied van in-, door- en uitstroom en functiewaardering.
• Begeleiden en adviseren van medewerkers bij HR-casuïstiek.

Dienstverband

Tijdelijke ondersteuning, 32 uur per week.

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.