Adviseur P&O

Wat ga je doen?

• Opstellen van (bedrijf) eigen regelingen als uitwerking van cao-afspraken of wet- en regelgeving.
• Besluit gereed maken van de regelingen voor MT/B&W, inclusief advies/instemming aanvraag ondernemingsraad/lokaal overleg.

Concreet betekent dit

• Kennis: Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving en recente ontwikkelingen op het HR-vakgebied.
• Vertaling: Je kunt wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden vertalen naar heldere en toepasbare (bedrijfseigen) regelingen.
• Verhelderen en controleren: Je kunt arbeidsvoorwaardelijke regelingen verhelderen en controleren op actualiteit en juridische houdbaarheid.

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. HRM, Juridisch of HEAO
2. Uw kandidaat heeft ervaring als P&O adviseur bij een middelgrote gemeente
3. Uw kandidaat heeft werkervaring op het gebied van opstellen (beleids)regels op het gebied van P&O binnen gemeenten
4. Uw kandidaat heeft kennis en ervaring met cao-gemeenten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.