HR Adviseur (Detachering)

Interim HR Adviseur (24 uur per week)

Functieomschrijving

Rol: Als HR Adviseur adviseer je vanuit brede kennis en ervaring diverse managers. Je werkt samen met managers aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers, bent continu in verbinding met het management en vertaalt hun uitdagingen en ambities naar passende HR-oplossingen.

Adviesgebieden:

• Doorstroom en persoonlijke ontwikkeling
• Teamontwikkeling
• Strategisch personeelsmanagement
• In- en uitstroom van (nieuwe) medewerkers
• Rechtspositie
• Complexe casuïstiek
• Verzuim

Waarin jij het verschil maakt

• Je staat naast de leidinggevende en durft waar nodig tegengas te geven.
• Je adviezen zijn pragmatisch en gaan verder dan de korte termijn.
• Je hebt een sterk zelfstartend vermogen en bent communicatief zeer vaardig.
• Je kunt goed luisteren en de vraag achter de vraag achterhalen.
• Je houdt overzicht in je werkzaamheden en schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Vereisten

• Minimaal 1 jaar gemeentelijke ervaring in deze functie (harde eis).
• Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie/gemeente.
• Beschikbaarheid: 24 uur per week.
• Werkwijze: Minimaal 2 dagen op kantoor, de derde dag flexibel (harde eis).
• Een proactieve houding en het vermogen om door te vragen.

Eisen:

1. Harde eis is dat er minimaal 1 jaar gemeentelijke ervaring is in deze functie
2. Harde eis is dat je minimaal 2 dagen op kantoor bent en de 3de dag flexibel bent

Wensen:

• Harde eis is dat er minimaal 1 jaar gemeentelijke ervaring is in deze functie
• Harde eis is dat je minimaal 2 dagen op kantoor bent en de 3de dag flexibel bent
• Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een overheidsorganisatie/gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.