Kwaliteitsmedewerker Inkomen (Participatiewet)

Functieomschrijving

Als kwaliteitsmedewerker Inkomen verbeter jij de kwaliteit en versterk je de uitvoering rondom de Participatiewet en aanverwante regelgeving. Je werkt samen met een collega kwaliteitsmedewerker Participatie en bent het aanspreekpunt voor consulenten. Je draagt actief bij aan ontwikkelingen binnen het team en weet collega’s te inspireren en mee te nemen in verandering en groei.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt voor consulenten: ondersteunen en adviseren bij vragen over de Participatiewet en gerelateerde regelgeving.
• Wet- en regelgeving: wetswijzigingen volgen en communiceren naar het team.
• Toetsing: besluiten en bijbehorende producten van consulenten toetsen aan relevante regelgeving.
• Terugkoppeling: bevindingen zorgvuldig en eenduidig terugkoppelen zodat uitvoering structureel verbetert.
• Kwaliteitsborging en advies: gevraagd en ongevraagd adviseren over kwaliteit, doorvoeren van verbeteringen en implementeren van kwaliteitsborging.
• Coaching en training: medewerkers coachen en trainen op juridische vraagstukken.
• Bijdrage aan teamontwikkelingen: actief meewerken aan overige ontwikkelingen binnen het team.

Resultaten

• De eerste fase van PW in Balans is volledig operationeel, inclusief kwaliteitsborging en werkbare procedures en instructies.
• Fase twee is opgeleverd met geoptimaliseerde processen, verbeterde rapportages, brieven en beschikkingen en een team dat klaar is voor de nieuwe uitvoering.

Functie-eisen

• Ervaring met regelgeving: gedegen kennis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving.
• Toetsings- en adviesvaardigheden: ervaring met het toetsen van besluiten en het geven van heldere terugkoppeling en advies.
• Coaching en training: ervaring met het coachen en trainen van collega’s op juridische onderwerpen.
• IT-ervaring: (ruime) ervaring met de uitkeringsapplicatie Suite voor Sociaal Domein van Centric.
• Persoonlijke kwaliteiten: visie, eigenaarschap, enthousiasme en het vermogen collega’s te inspireren en mee te nemen in verandering.

Eisen:

1. Beschikbaar vanaf 20 april 2026 voor 32 uur - 36 uur per week
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als kwaliteitsmedewerker PW Inkomen
3. Kandidaat wordt de eerste maand de volledige uren op kantoor verwacht
4. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als kwaliteitsmedewerker PW (inkomen)
• Aantoonbare werkervaring met de applicatie Suite van Centric
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en het realiseren van werkprocedures (
• Aantoonbare werkervaring in het coachen van een team (

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.