Beleidsmedewerker Sociaal Domein (met focus op Financiële Bestaanszekerheid)

Functie

Beleidsmedewerker sociaal domein (focus: financiële bestaanszekerheid)

Taken en verantwoordelijkheden

• Volgen en signaleren van relevante (beleids)ontwikkelingen.
• Adviseren van bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s.
• Informeren over relevante effecten, beleidsdoelstellingen en mogelijke interventies.
• Leggen van verbindingen met beleidsvelden buiten het sociaal domein.
• Toepassen van projectleidersvaardigheden waar onderwerpen projectmatig worden opgepakt.
• Bijdragen aan preventieve aanpakten rondom geld, wonen, gezondheid en opvoeding met nadruk op financiële bestaanszekerheid.

Wij vragen

• Ervaring met het volgen en analyseren van (beleids)ontwikkelingen.
• Aantoonbare adviesvaardigheden richting bestuur en collega’s.
• Vaardigheid in het leggen van verbindingen tussen verschillende beleidsvelden.
• Ervaring met projectmatig werken en toepassen van projectleidersvaardigheden.
• Affiniteit met preventieve werkwijzen en met het thema financiële bestaanszekerheid.
• Bereidheid om tijdelijk meer uren te werken bij tijdelijke toename van werkzaamheden.

Werkomvang

Gemiddeld 20 uur per week, met de mogelijkheid om in een bepaalde periode meer dan 20 uur te werken.

Over de opdracht

Deze functie is bedoeld als vervanging tijdens zwangerschapsverlof.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente
3. .Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden

Wensen:

• Aantoonbare kennis en werkervaring van het sociaal domein, specifiek op het gebied van (financiële) bestaanszekerheid / Participatiewet en werk & inkomen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere organisatie
• Aantoonbaar op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein
• Aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega’s

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.