Afval & Grondstoffen: Fleetspecialist Onderhoud en Elektrificatie

Opdrachtomschrijving

Je borgt en verbetert de kwaliteit, beschikbaarheid en kostenbeheersing van het volledige wagenpark (diesel en ZE) door middel van structurele monitoring, analyse en gerichte verbetervoorstellen. Je professionaliseert en standaardiseert het onderhoud-, schade- en factuurcontroleproces en zorgt voor eenduidige interne afstemming. Je realiseert kennisborging binnen Fleet en op de 6 werven door het ontwikkelen en geven van opleidingen en het opleveren van praktische werkinstructies, checklists en overdrachtsdocumentatie in Teams. Je ondersteunt de instroom en ingebruikname van 40 elektrische voertuigen, inclusief rij-/laad-/veiligheidsinstructies, acceptatie/opleverchecks en de inrichting van een herhaalbare werkwijze. Daarnaast lever je een werkende rapportage- en stuurset in Power BI op basis van Ultimo (onderhoud/werkorders) en AFIS (kosten/facturen), zodat de organisatie op KPI’s kan sturen.

Rol

Functie: Tijdelijke specialist gericht op het borgen van wagenparkkwaliteit en de transitie naar zero-emissie/elektrische voertuigen.

Belangrijkste werkzaamheden

• Uitwerken en borgen van processen voor onderhoud, reparaties en schades en controle op naleving door interne partijen.
• Professionaliseren en standaardiseren van onderhouds-, schade- en factuurcontroleprocessen en opstellen van een eenduidig handelingskader voor interne afstemming.
• Opstellen van instructies en het geven van trainingen zodat interne collega’s werkzaamheden zelfstandig kunnen uitvoeren.
• Ondersteunen van de implementatie en ingebruikname van elektrische voertuigen, inclusief rij-, laad- en veiligheidsinstructies en het uitvoeren van acceptatie/opleverchecks; inrichten van een herhaalbare werkwijze.
• Opleveren van praktische werkinstructies, checklists en overdrachtsdocumentatie in Teams.
• Opleveren van een werkende Power BI rapportage- en stuurset op basis van Ultimo en AFIS voor KPI-gestuurde sturing.
• Zorgen voor duidelijke communicatie over werkwijzen, verwachtingen, wijzigingen en escalatieroutes rondom onderhoud, schades en facturatie met interne stakeholders (Fleet, operatie, locaties).

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van onderhoudsprocessen (preventief/correctief), werkordersturing, schade-afhandeling en kwaliteitsbewaking binnen een wagenpark (diesel én elektrisch)
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het inhoudelijk toetsen van facturen aan afspraken zoals tarieven, richt-/normtijden, contractcondities en scope van werkzaamheden (incl. onderbouwing en dossieropbouw)
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het analyseren van onderhouds- en kostendata en het vertalen naar stuurinformatie; ervaring met Power BI en werken met bronsystemen zoals Ultimo (werkorders/onderhoud) en AFIS (kosten/facturen)
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van trainingsmateriaal, geven van trainingen en het coachen van collega’s zodat werkzaamheden structureel intern geborgd worden (Fleet én 6 werven)
5. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in implementatie van elektrische voertuigen, inclusief gebruikersinstructie (rijden/laden/veiligheid), acceptatie/oplevering en operationele nazorg
6. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau, met aantoonbare ervaring in een technisch/bedrijfskundig domein (fleet, onderhoud, assetmanagement of technische operatie)

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met technische acceptatie/afname van (nieuwe) voertuigen
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werken in een grote organisatie met meerdere locaties en stakeholders
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van data-analyses in Excel (bijv. draaitabellen, complexe formules) en/of BI-tools (zoals PowerBI, Tableau)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.