Financieel Adviseur

Functie

Als Coördinator Planning & Control werk je aan de kern van de financiële processen en draag je direct bij aan goed bestuur en transparantie. Je hebt een sleutelrol in de ontwikkeling en verbetering van P&C-producten en neemt verantwoordelijkheid voor één van de P&C-cyclusproducten (bijv. programmabegroting, voorjaarsnota, bestuursrapportages of jaarrekening).

Waarom deze functie?

• Je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling en verbetering van financiële processen.
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders.
• Werken in een enthousiast, deskundig en divers team met verschillende expertises.
• Bijdragen aan een organisatie die inclusiviteit en diversiteit actief stimuleert.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor één van de P&C-cyclusproducten (bijv. programmabegroting, voorjaarsnota, bestuursrapportages, jaarrekening).
• Inrichten, coördineren en bewaken van planningen en processen.
• Afstemmen met stakeholders en tijdig escaleren bij knelpunten.
• Coördineren van het totstandkomingsproces van P&C-producten.
• Bewaken van de structuur en vormgeving (boekwerk en/of digitale publicatie).
• Organiseren van stakeholders en beheren van autorisaties.
• Coördineren en controleren van financiële mutaties (o.a. begrotingswijzigingen, ontwikkelingen, bezuinigingen).
• Begeleiden van het bestuurlijke besluitvormingsproces tot publicatie.
• Coördineren van het proces rondom raadsvragen.
• Bijdragen aan en regie voeren op het handboek Financiën.
• Initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen.
• Meewerken aan de content en redactie van intranet- en internetpagina’s.
• Fungeren als sparringpartner voor collega’s.
• Coördineren van de realisatie van eventuele fysieke publicaties (boekwerken).

Wat breng jij mee?

• Opleiding: Een afgeronde HBO-opleiding in financiële richting.
• Ervaring: Meerdere jaren werkervaring binnen gemeentelijke of overheidsfinanciën. (Dit is een eis)
• Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Ervaring met SAP HANA en/of Lias is een pré.
• Ervaring met samenwerken binnen een centrale en decentrale financiële organisatie.
• Stressbestendig en goed functionerend onder deadlines.
• Flexibel, kritisch en oplossingsgericht.
• Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.

Eisen:

1. Een afgeronde HBO-opleiding in financiële richting
2. Meerdere jaren werkervaring binnen gemeentelijke of overheid financiën (Dit is een eis)
3. Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
4. CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
5. Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
6. Pre-employmentscreening zal plaatsvinden voordat de kandidaat mag starten
7. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
8. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan moet vooraf duidelijk aangegeven worden voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest

Wensen:

• Ervaring met SAP HANA en/of Lias (pré)
• bij voorkeur meerdere jaren werkervaring binnen gemeentelijke of overheid financiën

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.