Consulent WMO

Wmo-consulent

Maak het verschil voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Als Wmo-consulent ben je verantwoordelijk voor het volledige proces van melding tot evaluatie en richt je je primair op huishoudelijke ondersteuning en voorzieningen.

Wat ga je doen?

• Volledig proces: Beoordelen en begeleiden van aanvragen vanaf melding tot en met evaluatie.
• Gesprekken: Voeren van gesprekken met inwoners (telefonisch en huisbezoeken) om de hulpvraag in kaart te brengen.
• Analyse en advies: Analyseren van de situatie en bepalen van passende ondersteuning; adviseren over oplossingen, voorzieningen en zorgmogelijkheden (voorliggend en maatwerk).
• Signalering: Risicovolle situaties signaleren en hier adequaat op handelen.
• Inzet en monitoring: Inzetten en monitoren van ondersteuning en voorzieningen.
• Rapportage en evaluatie: Opstellen van rapportages en evalueren van trajecten.
• Taakfocus: Vooral huishoudelijke ondersteuning en voorzieningen; ook aanvragen binnen begeleiding en dagbesteding oppakken.

Wat breng je mee?

• Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring: Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis: Actuele kennis van de Wmo en relevante wet- en regelgeving.
• Vaardigheden: Sterke gespreksvaardigheden, een oplossingsgerichte werkwijze en goede schriftelijke vaardigheden.
• Persoonlijke eigenschappen: Het vermogen snel tot de kern van complexe problematiek te komen, doortastendheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie.
• Werken in een betrokken en professioneel team.
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een tijdelijke functie binnen een dynamische werkomgeving.

Eisen:

1. Een afgeronde hbo-opleiding
2. Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie
3. Actuele kennis van de Wmo en relevante wet- en regelgeving
4. Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
5. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar)
6. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
7. Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands

Wensen:

• Het is een pre-employmentscreening
• Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding
• Het is een pre als de kandidaat actuele kennis heeft van de Wmo en relevante wet- en regelgeving

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.