Jurist Gebiedsontwikkeling

Functieomschrijving

Als (senior) jurist gebiedsontwikkeling ben jij de juridische sparringpartner voor beleidsbepalers, projectleiders, casemanagers en andere stakeholders. Je adviseert en voert concrete werkzaamheden uit die voortvloeien uit de Omgevingswet, waaronder het sluiten van (anterieure) overeenkomsten, behandelen van zienswijzen en, indien nodig, vertegenwoordigen van de gemeente bij beroepszaken in de rechtbank of bij de Raad van State. Als senior bewaak je kaders en adviseer je over diverse aspecten van dossiers. Je zit aan tafel met burgers, bestuur, beleidsbepalers, projectleiders en ontwikkelaars.

Taken

• Adviseren op tactisch niveau over complexe juridische aspecten binnen planontwikkelingen
• Opstellen en sluiten van (anterieure) overeenkomsten
• Behandelen van zienswijzen, bezwaar, beroep en hoger beroep
• Zo nodig vertegenwoordigen van de gemeente in de rechtbank of bij de Raad van State
• Uitvoeren van taken die voortvloeien uit de Omgevingswet
• Adviseren en ondersteunen bij het wijzigen van het omgevingsplan voor Meierijstad (ten behoeve van planontwikkelingen)
• Je maakt deel uit van het team en kunt aanwijzingen en instructies krijgen over de wijze van uitvoering van werkzaamheden

Jouw profiel

• Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting, bij voorkeur met specialisatie in omgevings- en/of bestuursrecht
• Ten minste 7 jaar relevante juridische werkervaring binnen het vakgebied
• Kennis van gebiedsontwikkeling, de Omgevingswet en andere relevante wetgeving
• Werkervaring binnen een overheidsinstantie
• Vermogen om het relevante juridisch kader toe te passen op ruimtelijke ordening
• Helder en overtuigend communiceren; analytisch, kritisch en toont initiatief

Eisen:

1. Kandidaat heeft meer dan 7 jaar gerichte werkervaring. -
2. Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. -

Wensen:

• Kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring als jurist op het gebied van gebiedsontwikkeling/grondzaken binnen een gemeentelijke instelling. -
• Kandidaat heeft aantoonbare ruime ervaring met het opstellen van (anterieure) overeenkomsten en doorlopen van ruimtelijke procedures, in het bijzonder beroepsprocedures. -
• Kandidaat is in het bezit van een afgeronde juridische opleiding. -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De gunningscriteria worden verder getoetst in een persoonlijk gesprek

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.