Consulent Jeugd

Jouw werkzaamheden

• Beoordelen en begeleiden van hulpvragen: Je begeleidt en beoordeelt de binnenkomende hulpvragen op het terrein van jeugd. Vanuit het gesprek met de klant beoordeel je de zorgbehoefte/hulpvraag en de mogelijkheden in deze specifieke situatie.
• Nader onderzoek en regie voeren: Je doet nader onderzoek, hebt oog voor signalen van aspecten van onveiligheid (risicotaxatie), hebt overleg met betrokken instanties en maakt afspraken met de klant. De bevindingen en gemaakte afspraken leg je vast in een gezinsplan en je voert de regie van aanvraag tot afhandeling.
• Veiligheidsplannen: Je stelt veiligheidsplannen op en bewaakt de uitvoering hiervan.
• Crisisinterventies en vervolgacties: Je verricht crisisinterventies en dient, indien nodig, een verzoek in tot onderzoek bij de Beschermtafel Nijmegen.

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer wordt expliciet vermeld in het CV
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder kennis van de nieuw te vormen wet “Stevige sociale teams binnen een Solide sociale basis”
• Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting Pedagogiek of Maatschappelijk werk en Dienstverlening/Social work op minimaal hbo bachelor niveau
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.