Jurist Handhaving

Vacature: Senior Jurist Handhaving

Functieomschrijving

Als Senior Jurist Handhaving adviseer en ondersteun je boa’s en toezichthouders bij bestuursrechtelijke trajecten en behandel je uiteenlopende handhavingszaken. Je werkzaamheden omvatten onder meer:

• Thema’s: horeca (Alcoholwet, APV; geen openbare-orde maatregelen), groen, evenementen, parkeerexcessen, gebruik openbare ruimte.
• Vorming en beheer van dossiers; opstellen van brieven en besluiten.
• Vertegenwoordigen van het bevoegd gezag in bezwaarprocedures.
• Advisering van boa’s, toezichthouders, collega’s en ketenpartners bij dagelijkse casuïstiek.
• Bijhouden van wijzigingen in wet- en plaatselijke regelgeving en vertalen van gevolgen naar de praktijk.

Jouw profiel

• Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Juridische kennis: gedegen kennis en inzicht in Nederlands recht, met name bestuursrecht en aangrenzende terreinen.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met handhavingsrecht (minimaal 5 jaar) en met het schrijven van juridische dossiers, brieven en besluiten.
• Vaardigheden: goede analysekracht, snel schakelen tussen theorie en praktijk, vermogen complexe juridische casuïstiek te vertalen naar concrete actiepunten in heldere taal.
• Persoonlijk: makkelijk contact leggen, toegankelijk, oplossingsgericht en flexibel ingesteld.

Werkomgeving

Je werkt samen met andere juristen als aanspreekpunt voor handhavers en hebt regelmatig contact met collega’s van relevante afdelingen en ketenpartners. Hybride werken is mogelijk. Werktijden kunnen incidenteel ook zondagen en feestdagen omvatten.

Eisen:

1. Je hebt ten minste een HBO werk- en denkniveau
2. Je hebt ervaring met handhavingsrecht (minimaal 5 jaar)
3. Je hebt ervaring met het schrijven van juridische dossiers, brieven en besluiten
4. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
5. Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden
6. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
7. Gelieve max. twee kandidaten aanbieden per leverancier
8. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
9. CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format

Wensen:

• Je hebt ten minste een HBO werk- en denkniveau, beschikt over gedegen kennis van en inzicht in Nederlands recht, bestuursrecht, en aangrenzende (beleids-) terreinen
• Je hebt ervaring met handhavingsrecht (minimaal 5 jaar)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.