Projectmanager Archeologie – Gebiedsontwikkeling Zijlhoek-De Woerd

Opdracht

Gebied: Zijlhoek–De Woerd. Als projectmanager archeologie ben je verantwoordelijk voor de procesmatige en inhoudelijke aansturing van een complex archeologisch en erfgoedtraject binnen een gebied met bijzondere cultuurhistorische waarden. Binnen het plangebied ligt een onderdeel van de Neder-Germaanse Limes (UNESCO Werelderfgoed): een ondergrondse archeologische vindplaats waarvan delen binnen kern- en bufferzones van het Werelderfgoed liggen en direct aangrenzend aan gebiedsontwikkelingen.

Doel: Zorgen voor zorgvuldige afstemming tussen gebiedsontwikkeling, archeologische belangen en de eisen voortvloeiend uit de UNESCO-status, en het laten opstellen van benodigde planproducten zoals een Heritage Impact Assessment (HIA) en een Transformatiekader met maatregelen, randvoorwaarden en keuzes voor de gebiedsontwikkeling.

Jouw verantwoordelijkheden

• Sturen van het proces rondom archeologie en erfgoed binnen de gebiedsontwikkeling.
• Aansturen van de totstandkoming van het Transformatiekader.
• Bewaken van planning, voortgang, budget en kwaliteit van de verschillende deelproducten.
• Organiseren en begeleiden van overleg tussen betrokken stakeholders.
• Zorgen voor tijdige besluitvorming en escaleren waar nodig.
• Verbinden van belangen van gebiedsontwikkeling, erfgoedbescherming en bestuurlijke wensen.
• Adviseren van het projectteam en management over risico's, kansen en vervolgstappen.
• Zorgen voor effectieve samenwerking tussen de verschillende betrokken organisaties.

Stakeholders

• Gemeente Katwijk
• Provincie Zuid-Holland
• Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE)
• Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW)
• Nederlandse Limes Samenwerking
• UNESCO-gerelateerde advies- en toetsingsorganisaties
• Externe archeologische adviesbureaus
• Ontwikkelende partijen binnen het plangebied

Resultaat

• Het proces rondom archeologie en UNESCO-erfgoed verloopt beheerst.
• Het Transformatiekader is binnen de gestelde planning en financiële kaders tot stand gebracht.
• De benodigde onderzoeken en planproducten zijn opgeleverd.
• Stakeholders zijn adequaat betrokken en belangen zorgvuldig afgewogen.
• Het traject richting de Heritage Impact Assessment (HIA) en verdere besluitvorming verloopt voorspoedig.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
2. Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2)
3. Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager of projectleider binnen het ruimtelijk domein bij een overheidsorganisatie of publieke opdrachtgever
6. Aantoonbare werkervaring met complexe stakeholdertrajecten waarbij meerdere publieke en/of maatschappelijke partijen betrokken waren

Wensen:

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van archeologie, erfgoedstudies, cultuurhistorie of een vergelijkbare richting
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen archeologische, erfgoed- of UNESCO-gerelateerde projecten
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen complexe gebiedsontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring met UNESCO-Werelderfgoed
• Aantoonbare werkervaring met Heritage Impact Assessments (HIA)
• Aantoonbare werkervaring met de Erfgoedwet
• Aantoonbare advisering aan of samenwerking met de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.