Projectleider Analyse Arbeidsmarktregio FoodValley en Meerjarenagenda

Functietitel

Projectleider voor het uitvoeren van een arbeidsmarktanalyse en het opstellen van een meerjarenagenda.

Opdracht

De opdracht bestaat uit twee delen:

• Het realiseren van een arbeidsmarktanalyse: verzamelen, duiden en verwerken van vastgestelde cijfers en vertalen naar een duidelijke rapportage. Er is een gemeenschappelijke, uitgewerkte opzet; er is ruimte om op basis van jouw expertise aanvullende inzichten of indicatoren toe te voegen.
• Het opstellen van een meerjarenagenda: op basis van de analyse inhoudelijke sessies begeleiden met (beleids-)adviseurs, keuzes vaststellen voor prioriteiten voor de komende vijf jaar en de uitkomsten vertalen naar een gedragen meerjarenagenda.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van (beleids-)adviseurs bij het maken en interpreteren van de arbeidsmarktanalyse.
• Verzamelen, duiden en verwerken van cijfers en het omzetten daarvan in een heldere rapportage.
• Voorstellen doen voor mogelijke aanvullingen op de bestaande analysetoepzet.
• Inhoudelijke voorbereiding en begeleiding van sessies gericht op het bepalen van prioriteiten en consensusvorming.
• Vertalen van sessieresultaten naar een gedragen meerjarenagenda.
• Presenteren en toelichten van de rapportage aan betrokken partners.

Vereiste onderdelen van de analyse

• Demografische analyse
• Economische structuur
• Arbeidsmarktindicatoren
• Sectorale analyse
• Doelgroepenanalyse
• Onderwijs

Werkzaamheden

• Uitvoeren van de arbeidsmarktanalyse conform de vastgestelde opzet.
• Onderbouwd advies geven voor mogelijke aanvullingen op deze opzet.
• Opstellen en vormgeven van de arbeidsmarktanalyse in een rapportage.
• Presenteren en toelichten van de rapportage aan de betrokken partners.
• Inhoudelijk begeleiden van de sessies waarin op basis van de analyse wordt gewerkt aan een meerjarenagenda.
• Opstellen en vormgeven van de meerjarenagenda.

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding
2. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager, beleidsadviseur of vergelijkbare functie binnen de publieke sector
3. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten succesvol uitgevoerd waarbij een beleidsanalyse, arbeidsmarktanalyse, regionale analyse of vergelijkbare strategische analyse is opgesteld
4. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd waarbij een beleidsagenda, programmaplan, uitvoeringsagenda of meerjarenagenda is opgesteld
5. De kandidaat is beschikbaar voor de gevraagde inzet gedurende de looptijd van de opdracht en kan uiterlijk starten op de gewenste ingangsdatum

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen tussen meerdere organisaties en het creëren van draagvlak voor gezamenlijke beleids- of programmaopgaven
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig regie voeren op complexe projecten of programma's, waarbij planning, voortgang, kwaliteit en resultaten zijn bewaakt
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met regionale arbeidsmarktvraagstukken, bij voorkeur binnen een arbeidsmarktregio of publiek samenwerkingsverband
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden, begeleiden en faciliteren van inhoudelijke werksessies met meerdere organisaties, overheden en/of bestuurlijke partners
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, arbeidsmarktregio, gemeenschappelijke regeling of ander publiek samenwerkingsverband

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.