Beleidsadviseur waterbesparing zakelijke markt

Functietitel

Beleidsadviseur waterbesparing zakelijke markt

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt integraal beleid en een uitvoerbaar kader voor grootzakelijke klanten op twee hoofdthema's:

• Beleidskader voor maximale contractvolumes bij grootzakelijke klanten (GZK).
• Beleidskader en aanpak ter beperking van (oneigenlijk) piekverbruik bij GZK, inclusief financiële prikkels voor overschrijdingen.

Het doel is structureel vraagafvlakking en rechtvaardige verdeling van schaarse drinkwatercapaciteit, met aandacht voor juridisch houdbare oplossingen en bestuurbare processen.

Gevraagde resultaten

• Vastgesteld beleidskader voor beide thema's.
• Bestuurlijke notitie met beleidskeuzes en scenario's.
• Juridische risicoanalyse.
• Voorstel voor implementatie- en procesontwerp.
• Voorstel voor communicatiestrategie richting interne en externe stakeholders.
• Monitorings- en evaluatiekader voor sturing op drinkwaterbesparing.

Kernactiviteiten

• Beleidsontwikkeling: uitwerken van varianten (o.a. vaste maximale volumes, geleidelijke afbouw, differentiatie naar gebiedsreserves), formuleren van uitgangspunten voor nieuwe en bestaande contracten en criteria voor uitzonderingen/maatwerk.
• Analyse en onderbouwing: vertalen van data naar beleidskeuzes; analyseren van verbruik per klantsegment (o.a. klantgroepen >20.000 m3, >25.000 m3, >40.000 m3, >50.000 m3), regionale reserves en gerealiseerde besparingen; opstellen van scenario's en impactanalyses.
• Juridische en bestuurlijke borging: ontwikkelen van juridisch houdbaar beleid, adviseren over risico's bij contractaanpassingen en mogelijke claims, opstellen van besluitvormingsdocumenten en bewaken van consistentie met relevante wet- en regelgeving en leveringsplichten.
• Vertaling naar processen: vertalen van beleid naar uitvoerbare processen op het gebied van contractmanagement, klantprocessen, monitoring/rapportages en geautomatiseerde verwerking van volumeafspraken; definiëren van rollen en beheersmaatregelen.
• Stakeholdermanagement: betrekken van en afstemmen met disciplines zoals assetplanning, programma's voor drinkwaterbesparing, contractmanagement, procesmanagement, juridische zaken en communicatie; voorbereiden van besluitvormingstrajecten.
• Communicatie: opstellen van communicatiestrategie en adviseren over vooraankondiging van beleid, contractwijzigingen en communicatie rond overschrijdingen, boetes of volumebeperkingen.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met proceseigenaren, procesmanagers, juristen, privacy officers en collega’s van andere disciplines en draagt functioneel bij aan het team Zakelijke Markt.

Profiel

Ervaring & vaardigheden

• Ervaring met juridische en beleidsmatige advisering en het ontwikkelen van beleidskaders.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement in complexe organisaties.
• Bij voorkeur ervaring in publieke dienstverlening of de nutssector en kennis van schaarste- en verdelingsvraagstukken.

Persoonskenmerken

• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en uitvoerbaar beleid.
• Samenwerkingsgerichte houding en bestuurlijke sensitiviteit.
• Resultaatgericht, proactief en zelfstandig, met het vermogen om binnen een team te werken.

Opleiding en achtergrond

• WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement.

Eisen:

1. WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of bestuurskunde
2. Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement

Wensen:

• schaarste- en verdelingsvraagstukken (pré)
• WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of bestuurskunde
• Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.