Technisch Manager Veenweide

Functietitel

Technisch Manager Veenweide

Functieomschrijving

Als Technisch Manager werk je op het snijvlak van technisch management en contractmanagement aan de doorontwikkeling van de Regionale Veenweidestrategie (RVS 2.0). Je organiseert de technische kant van onderzoeken en begeleidt de uitvoering en kwaliteitsborging van opdrachten in het veenweidegebied van Noordwest-Overijssel. Je werkt nauw samen met hydrologen, themacoördinatoren en (water)specialisten en levert input voor integrale producten en besluitvorming.

Taken en verantwoordelijkheden

• Organiseren en aansturen van het technisch team.
• Opzetten en begeleiden van onderzoeksactiviteiten: opgavebepaling, scenariostudies, onderzoeken naar structurerende maatregelen en het ontwikkelen van maatregelpakketten.
• Begeleiden van opdrachten en toetsen op resultaat, inclusief kwaliteitsborging van geleverde producten.
• Bijdragen aan het integratiespoor: faciliteren van integrale sessies en opleveren van integrale producten.
• Presenteren van onderzoeksresultaten samen met de omgevingsmanager aan overheden, maatschappelijke partijen en ondernemers.
• Samenwerken met waterschap, themacoördinator en externe specialisten bij voorbereiding en uitvoering van onderzoeken.
• Flexibel inspelen op de complexiteit van meerdere opgaven in het gebied (bijv. Kaderrichtlijn Water, Natura2000) en de samenhang met andere regionale en landelijke initiatieven.

Jouw profiel

• Kennis van wateropgaven in het landelijk gebied en een brede blik op het beleidsveld water.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke processen.
• Een stevige maar toegankelijke persoonlijkheid; je kunt sturen en organiseren.
• Ervaring met het organiseren van projecten en samenwerken in (kern)teams.
• Ervaring met aanbesteden van water- en bodemvraagstukken en met de begeleiding en aansturing van externe bureaus.
• Prettige en constructieve samenwerkingspartner richting interne en externe stakeholders.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ruimtelijk adviseur, integraal verkenner of projectleider binnen het ruimtelijk domein
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met waterbeheer bij een waterschap en/of provincie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek sensitieve trajecten
• Aantoonbare werkervaring als projectleider in een veenweidegebied
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in complexe samenwerkingsverbanden
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van onderzoeken met technische aspecten in gebiedsontwikkeling context
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.