Adviseur -Netcongestie

Functietitel

Adviseur Netcongestie

Rol en doel

Je treedt op als flexregisseur en vervult een verbindende rol tussen bedrijven, netbeheerder Stedin, de provincie Utrecht en andere stakeholders. Het doel is het realiseren van concrete en aantoonbare flexibiliteit bij bedrijven om de druk op het elektriciteitsnet te verlichten.

Wat ga je doen

• In kaart brengen van kansrijke bedrijven en bestaande initiatieven en creëren van overzicht.
• Actief benaderen en informeren van bedrijven over mogelijkheden rondom flexibel energiegebruik, inclusief realistische verwachtingen en businesscases.
• Stimuleren en begeleiden van bedrijven bij het nemen van concrete, direct uitvoerbare maatregelen om piekbelasting te verminderen.
• Signaleren, toetsen en doorgeleiden van kansrijke flex-initiatieven richting Stedin.
• Begeleiden van bedrijven bij het proces richting realisatie en eventuele contractering van flexibiliteit.
• Samenwerken met Stedin bij de uitwerking van flex-oplossingen en ondersteuning bij realisatie (bijv. afstemming rondom vergunningen).
• Afstemmen met interne en externe partners om voortgang te borgen en kansen te versnellen.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in energie, techniek, bestuurskunde, bedrijfskunde of duurzaamheid.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met energie- of duurzaamheidsvraagstukken, bij voorkeur met netcongestie of flexibiliteit.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in een complex speelveld (overheid, bedrijven en/of netbeheerder).
• Ervaring met het begeleiden van bedrijven of organisaties bij verduurzamings- of energievraagstukken.
• Kennis van energiesystemen, elektriciteitsnetten en/of netcongestieproblematiek.
• Aantoonbare ervaring met minimaal twee vergelijkbare projecten waarin bedrijven zijn geactiveerd of begeleid in gedrags- of systeemverandering.
• Ervaring met samenwerking tussen publieke en private partijen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Aanvullende kenmerken

• Proactief en zelfstandig; neemt eigenaarschap binnen een complex en dynamisch project.
• Resultaatgericht; weet snel van inzicht naar actie te komen.
• Communicatief sterk; maakt complexe materie begrijpelijk.
• Verbindend; schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en partijen.
• Analytisch; identificeert snel kansen en knelpunten.
• Pragmatisch en oplossingsgericht ingesteld.

Benodigde vaardigheden

• Stakeholdermanagement: effectief samenwerken met diverse partijen en belangen samenbrengen tot werkbare oplossingen.
• Communicatie: complexe energievraagstukken begrijpelijk maken voor ondernemers en hen overtuigen en activeren.
• Organisatorisch vermogen: overzicht behouden in een omgeving met veel initiatieven en betrokkenen.
• Flexibiliteit: omgaan met veranderende omstandigheden en prioriteiten.
• Initiatief en ondernemerschap: kansen zien en actie ondernemen.
• Resultaatgerichtheid: sturen op concrete resultaten, zoals gerealiseerde flexibiliteit en actieve deelname van bedrijven.
• Samenwerkingsgerichtheid: effectief bijdragen binnen een multidisciplinair team.

Eisen:

1. Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van energie, techniek, bestuurskunde, bedrijfskunde of duurzaamheid
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met energie- of duurzaamheidsvraagstukken, bij voorkeur met netcongestie of flexibiliteit
3. Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in een complex speelveld (overheid, bedrijven en/of netbeheerder)
4. Ervaring met het begeleiden van bedrijven of organisaties bij verduurzamings- of energievraagstukken
5. Kennis van energiesystemen, elektriciteitsnetten en/of netcongestieproblematiek
6. Aantoonbare ervaring met minimaal 2 vergelijkbare projecten waarin bedrijven zijn geactiveerd of begeleid in gedrags- of systeemverandering
7. Ervaring met samenwerken met publieke en private partijen
8. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
9. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
10. Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
11. Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
12. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van energie, techniek, bestuurskunde, bedrijfskunde of duurzaamheid
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met energie- of duurzaamheidsvraagstukken, bij voorkeur met netcongestie of flexibiliteit

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.