Medewerker Jeugd

Medewerker Jeugd

Rol: Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen over opgroeien, opvoeden en jeugdhulp. Je draagt bij aan de toegang tot jeugdhulp door zorgvuldige triage en administratieve ondersteuning van het proces.

Taken en verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van de eerste triage van hulpvragen.
• Telefonische bereikbaarheidsdienst binnen het loket.
• Inschatten van veiligheidsrisico's.
• Beoordelen welke ondersteuning passend is.
• Administratief casemanagement en afhandeling van doorgeleiding.
• Verwijzen naar het eigen netwerk, preventieve voorzieningen, algemene voorzieningen of specialistische jeugdhulp wanneer nodig.
• Afstemmen met interne en externe ketenpartners.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met jeugd- en gezinshulpverleners, consulenten, procesregisseurs, gedragswetenschappers en andere ketenpartners.

Eisen:

1. Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
2. Aantoonbare beschikbaarheid voor een spoedige start van 24 tot 27 uur per week
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau, bij voorkeur Social Work, SPW of vergelijkbaar
4. Aantoonbare werkervaring met de doelgroep jeugd en gezinnen
5. Aantoonbare kennis van de Jeugdwet
6. Beschikbaarheid om in ieder geval op vrijdag te werken

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de Jeugdwet
• Affiniteit met vraagverkenning en het onderzoeken wat er nodig is om de juiste ondersteuning te bieden
• Een korte persoonlijke motivatie waarin wordt uitgelegd waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.