Consulent PW rechtmatigheid

Functie

Consulent PW voor 32 uur per week (minimaal 28, maximaal 36 uur). Je richt je vooral op de rechtmatige kant van de dienstverlening en beoordeelt het recht op een uitkering in het kader van de Participatiewet. Je werkt nauw samen met collega’s die de doelmatigheid verzorgen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beoordelen van recht op uitkeringen binnen de Participatiewet.
• Beheren van een eigen caseload en uitvoeren van - waar nodig - beslissingen over uitkeringsrechten.
• Samenwerken met collega’s die verantwoordelijk zijn voor doelmatigheid.
• Benaderen van casuïstiek met inlevingsvermogen en oprechte interesse in mensen.

Functie-eisen

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met de Participatiewet in het algemeen.
• Recente relevante ervaring met beoordeling van uitkeringsrechten en beheer van een eigen caseload. Dit is een nadrukkelijke eis.
• Bij voorkeur ervaring met Suite Sociaal Domein.
• Groot inlevingsvermogen en oprechte interesse in mensen.
• Kennis van de lokale sociale kaart en/of regionale verbindingen is een pré.

Eisen:

1. Recente aantoonbare ervaring van minimaal 1,5 jaar in de afgelopen 3 jaar als rechtmatigheidsconsulent met een eigen caseload. Aanvragen levensonderhoud kunnen onderdeel zijn van het werk

Wensen:

• De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
• Kennis van Suite en de sociale kaart Land van Cuijk. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
• Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het afgelopen jaar is gewerkt. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.