Schuldhulpverlener Ondernemers

Functie

Je voert zelfstandig schuldhulpverleningstrajecten uit voor (ex-)ondernemers, van screening en intake tot en met afronding van de schuldregeling, inclusief de benodigde analyses, plannen van aanpak, rapportages en juridische verzoekschriften.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van een volledig en onderbouwd financieel overzicht per toegewezen dossier, inclusief analyse van inkomsten-, uitgaven- en schuldenpatroon en vaststelling van problematiek en oorzaken.
• Opstellen van een plan van aanpak per geaccepteerd schuldhulpverleningstraject gericht op duurzame oplossingen en vergroting van de zelfredzaamheid van de ondernemer.
• Afhandelen van intake- en adviestrajecten met vastlegging van bevindingen, adviezen en vervolgstappen.
• Uitvoeren van schuldregelingen voor ondernemers conform geldende wet- en regelgeving en gemeentelijke kaders.
• Opstellen en indienen van verzoekschriften, waaronder voor dwangakkoorden, moratoria en WSNP-trajecten, inclusief voorbereiding van benodigde processtukken.
• Uitvoeren van crisisinterventies waar nodig en vastleggen van getroffen maatregelen.
• Berekenen van het Vrij Te Laten Bedrag (VTLB) conform actuele richtlijnen.
• Zorgdragen voor tijdige en volledige rapportages en dossieropbouw ten behoeve van besluitvorming, voortgangsbewaking en overdracht.

Op te leveren resultaten

• Toegewezen schuldhulpverleningstrajecten voor ondernemers zijn zelfstandig uitgevoerd en vastgelegd in complete, controleerbare en overdraagbare dossiers.
• Een dossier geldt als opgeleverd wanneer:
  • intake, analyse en beoordeling zijn afgerond;
  • een plan van aanpak is opgesteld en vastgelegd;
  • de benodigde schuldregeling en eventuele juridische trajecten zijn uitgevoerd;
  • relevante rapportages en beschikkingswaardige stukken zijn opgeleverd;
  • het dossier volledig, actueel en overdraagbaar beschikbaar is;
  • de werkzaamheden zijn uitgevoerd conform geldende wet- en regelgeving, richtlijnen schuldhulpverlening en gemeentelijke kwaliteitsnormen.

Werkwijze en randvoorwaarden

• Je realiseert zelfstandig de afgesproken resultaten binnen toegewezen schuldhulpverleningstrajecten.
• Je ontvangt geen inhoudelijke of hiërarchische aansturing; er is afstemming over de beoogde resultaten.
• Je bent zelf verantwoordelijk voor de inrichting van de werkzaamheden, planning en werkwijze.
• Je legt verantwoording af over de voortgang en oplevering van de afgesproken resultaten.
• Je neemt alleen deel aan overleggen voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering en oplevering van de opdrachtresultaten.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met schuldhulpverlening voor ondernemers
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener binnen een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van ondernemers bij herstructurering van de onderneming of bij bedrijfsbeëindiging en naar de Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp)

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met schuldhulpverlening voor ondernemers
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het systeem Allegro
• Minimaal 2 aantoonbaar afgeronde opleidingen op het gebied van Schuldhulpverlening (ondernemers)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van ondernemers bij herstructurering van de onderneming of bij bedrijfsbeëindiging en naar de Wet schuldsanering natuurlijke personen (Wsnp)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het kaart brengen van de financiële situatie, waaronder inkomsten, uitgaven, schulden en bezittingen van de ondernemer en diens bedrijf én met het monitoren van voortgang en naleving van afspraken in het schuldhulpverleningstraject

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.