Kwartiermaker projectbeheersing

Kwartiermaker projectbeheersing

Als kwartiermaker projectbeheersing geef je richting aan de ontwikkeling van projectplanning en zorg je voor de verdere implementatie en borging van projectgebonden risicomanagement. Je opereert op het snijvlak van inhoud, procesverbetering en verandermanagement en werkt nauw samen met projectmanagers, projectbeheersers, management en andere stakeholders.

Opdracht

• Ontwikkelen van een visie op projectplanning en vertalen naar een toekomstbestendige, praktische werkwijze voor de projectorganisatie.
• Begeleiden van de implementatie en borging van projectgebonden risicomanagement binnen projecten.
• Samenwerken met projectteams en stakeholders om een gedragen aanpak te realiseren die bijdraagt aan betere voorspelbaarheid en beheersbaarheid van projecten.
• Ondersteunen van projectteams bij de toepassing van projectplanning en risicomanagement.

Beoogde resultaten

• Een gedragen visie op projectplanning, vastgesteld en vertaald naar concrete uitgangspunten voor de organisatie.
• Een voorstel voor de inrichting van projectplanning inclusief rollen, verantwoordelijkheden, processen en benodigde sturing.
• Verdere implementatie van de werkwijze voor projectgebonden risicomanagement binnen de projectorganisatie.
• Ondersteuning en (verankerd) eigenaarschap bij projectteams voor toepassing van planning en risicomanagement.
• Concrete verbeteringen in voorspelbaarheid, beheersbaarheid en transparantie van projectinformatie.
• Een implementatie- en borgingsaanpak voor verdere professionalisering van projectbeheersing.

Functie-eisen

• Minimaal 10 jaar ervaring binnen projectbeheersing, projectmanagement of programmamanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van methodieken voor projectplanning.
• Aantoonbare ervaring met projectgebonden risicomanagement binnen grote projectorganisaties.
• Ervaring met het begeleiden van volwassenheidsontwikkeling binnen projectorganisaties.
• Ervaring binnen een asset-intensieve omgeving (bijv. infrastructuur, water, energie of aannemerij).
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische, bedrijfskundige of economische richting.

Pré

• IPMA-C/B/A, Prince2 Practitioner of vergelijkbaar.
• Certificering of aantoonbare ervaring op het gebied van risicomanagement.
• Ervaring in organisaties die zich bevinden in een maatschappelijke transitie of grote investeringsopgave.

Contractvorm: ZZP mogelijk

Eisen:

1. Minimaal 10 jaar ervaring binnen projectbeheersing, projectmanagement of programmamanagement
2. Minimaal 5 jaar ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten
3. Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van methodieken voor projectplanning
4. Aantoonbare ervaring met projectgebonden risicomanagement binnen grote projectorganisaties
5. Ervaring met het begeleiden van volwassenheidsontwikkeling binnen projectorganisaties
6. Ervaring binnen een asset-intensieve omgeving, zoals infrastructuur, water, energie of aannemerij
7. Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische, bedrijfskundige of economische richting

Wensen:

• Minimaal 10 jaar ervaring binnen projectbeheersing, projectmanagement of programmamanagement
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van methodieken voor projectplanning
• Aantoonbare ervaring met projectgebonden risicomanagement binnen grote projectorganisaties
• Ervaring met het begeleiden van volwassenheidsontwikkeling binnen projectorganisaties
• Ervaring binnen een asset-intensieve omgeving, zoals infrastructuur, water, energie of aannemerij
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische, bedrijfskundige of economische richting
• IPMA-C/B/A, Prince2 Practitioner of vergelijkbaar
• Certificering of aantoonbare ervaring op het gebied van risicomanagement
• Ervaring in organisaties die zich bevinden in een maatschappelijke transitie of grote investeringsopgave

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.