Communicatieadviseur Organisatieontwikkeling

Functieomschrijving

Als tijdelijke communicatieadviseur Organisatieontwikkeling versterk je met jouw specialistische kennis het team Communicatie. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht en levert advies voor het domein en de organisatie. Je opereert binnen de kaders, processen en prioriteiten van de gemeentelijke organisatie en werkt nauw samen met de gemeentesecretaris, management, projectleiders en collega’s van het team Communicatie.

Opdracht

• Ontwikkelen van een communicatiestrategie en opstellen van adviezen voor organisatieontwikkeling (o.a. overkoepelend traject, project middenkader en BVD van de Toekomst).
• Advisering (gevraagd en ongevraagd) aan de gemeentesecretaris, management en projectleiders.
• Intranetontwikkeling: uitwerken van verdere ontwikkeling van het intranet in lijn met de organisatieontwikkeling en realiseren van een beheersplan voor regie op het intranet.
• Opstellen van een plan voor de doorontwikkeling van het intranet.

Resultaat

De opdrachten zijn tijdig opgeleverd in afstemming met de opdrachtgever (projectleider of teamleider communicatie). Je levert een actieve bijdrage aan de uitvoering van de communicatieaanpak rondom organisatieontwikkeling en voert werkzaamheden uit conform de doelstellingen, prioriteiten en werkwijzen van de gemeente, in afstemming met opdrachtgever en team Communicatie.

Randvoorwaarden

• Je maakt deel uit van de dagelijkse samenwerking binnen het team Communicatie.
• Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de geldende werkprocessen, communicatiestrategie, online strategie en gemeentelijke servicenormen.
• De opdrachtgever bepaalt prioriteiten, gewenste resultaten en planning van de werkzaamheden.
• Je neemt deel aan relevante overleggen en stemt werkzaamheden af met betrokken stakeholders.
• Hybride werken is mogelijk; fysieke aanwezigheid wordt verwacht wanneer dit nodig is voor samenwerking, advisering en afstemming.
• Je werkt binnen de contouren van de communicatiestrategie, online strategie en werkprocessen van het team, binnen de afgesproken werkdagen, beschikbaarheid en planning zoals afgestemd met de opdrachtgever.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met interne communicatie, verandercommunicatie en organisatieontwikkeling
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken bij een communicatiebureau
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van een team / aansturen van communicatieprofessionals
6. Beschikbaar per 1 september 2026 voor 24 uur per week,

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van communicatie
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur op het gebied van interne communicatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur op het gebied van verandercommunicatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van communicatieplannen voor projecten op het gebied van organisatieontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als communicatieadviseur bij een gemeentelijke organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.