Medewerker adresonderzoek

Medewerker adresonderzoek

Type functie: Tijdelijk; directe inzet gewenst (in verband met zwangerschapsverlof).

Wat ga je doen?

Belangrijkste werkzaamheden

• Behandelen en verwerken van verhuizingen en eerste inschrijvingen in de BRP.
• Behandelen van aanvragen voor een briefadres.
• Uitvoeren van adresonderzoeken naar aanleiding van signalen over bewoning.
• Verzamelen van informatie via verschillende bronnen.
• Onderhouden van contact met inwoners, woningcorporaties en andere instanties.
• Opstellen van juridisch goed gemotiveerde besluiten over inschrijvingen in de BRP.
• Bieden van maatwerk in complexe situaties waarin verschillende belangen spelen.
• Controleren en rapporteren over de kwaliteit van de BRP.
• Uitvoeren van baliewerkzaamheden passend bij adresonderzoek.
• Schakelen tussen klantcontact, administratieve verwerking en maatwerkdossiers.

Wat neem je mee?

Persoonskenmerken

• Doortastend, nauwkeurig en zelfstandig.
• Rustig, onderzoekend en resultaatgericht, ook bij ingewikkelde dossiers.
• Professionele en duidelijke communicatie, mondeling en schriftelijk.
• Snel schakelen tussen balie, backoffice, administratief werk en klantcontact.
• Samenwerkingsgericht, maar ook in staat zelfstandig onderzoeken uit te voeren en besluiten voor te bereiden.

Vereiste kwalificaties en ervaring

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal mbo-4 opleiding.
• Aantoonbaar minimaal één jaar ervaring binnen Burgerzaken.
• Ervaring met adresonderzoek, verhuizingen, eerste inschrijvingen en briefadressen.
• Kennis van de Wet BRP en aanverwante regelgeving.
• Ervaring met zelfstandig uitvoeren van onderzoeken en het opstellen van juridisch onderbouwde besluiten.
• Relevante referenties opgenomen in je cv.

Aanvullende informatie

• Minimaal 32 uur per week beschikbaar, verdeeld over vier dagen.
• Woensdag of donderdag kan, in overleg, jouw vrije dag zijn.
• Ontbrekende aanvullende certificaten of trainingen kunnen in overleg worden behaald.

Interesse

Ben jij een ervaren medewerker adresonderzoek die zorgvuldig werkt, snel schakelt en graag het verschil maakt voor inwoners?

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Inschrijver verklaart kennis te hebben genomen van de bijgevoegde 'Aanvullende arbeidsvoorwaarden / inlenersbeloning' en zal deze voorwaarden toepassen indien de opdracht aan inschrijver wordt gegund: Bekijk document (via Ctrl+Klik)
3. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO 4 diploma
4. Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring binnen Burgerzaken van een Nederlandse gemeente, in de uitvoer van adresonderzoek, verhuizingen, eerste inschrijvingen en briefadressen

Wensen:

• Uw kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met onderstaande producten; a.Adreswijzigingen, emigraties, hervestigingen en 1e inschrijvingen vanuit de Europese Unie. b.Briefadres aanvragen behandelen en (tussentijds) beoordelen briefadressen c.Adresonderzoek backoffice
• Kandidaat heeft kennis van de Wet BRP, en aanverwante regelgeving
• Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.