Junior beleidsadviseur asiel en migratie

Junior beleidsadviseur Asiel en Migratie

Uren: 32-36 uur per week

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan actuele maatschappelijke vraagstukken en meewerken aan oplossingen die écht impact maken? Als Junior beleidsadviseur Asiel en Migratie werk je aan uiteenlopende onderwerpen rondom asielzoekers, statushouders, arbeidsmigranten en ontheemden uit Oekraïne. Je werkt samen en onder verantwoordelijkheid van de strategisch adviseur Asiel en Migratie. Waar de strategisch adviseur zich richt op regie en samenwerking op management- en beleidsniveau, ben jij de verbindende schakel in de dagelijkse uitvoering: je houdt overzicht, signaleert knelpunten en zorgt dat afspraken worden nagekomen en processen goed verlopen.

Wat ga je zoal doen?

• Analyseren van ontwikkelingen en samen met de strategisch adviseur signaleren van trends binnen het beleidsveld asiel en migratie.
• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid en projecten.
• Bewaken van de uitvoering van beleids- en projectplannen en zorgen dat afspraken worden nagekomen.
• Initiëren en organiseren van overleggen en zorgen voor goede afstemming tussen betrokken partijen.
• Samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen en externe partners (maatschappelijke begeleiding, opvang, huisvesting).
• Opstellen van memo’s, collegevoorstellen en andere bestuurlijke stukken.
• Afstemmen met locatiemanagers van gemeentelijke opvang voor Oekraïense ontheemden.
• Uitvoeren van werkzaamheden voor de huisvesting van statushouders.
• Coördineren van de beantwoording van raadsvragen over opvang van asielzoekers, statushouders, arbeidsmigranten en Oekraïense ontheemden.
• Mede (door)ontwikkelen van lokaal beleid voor arbeidsmigranten.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bijv. social work, bestuurskunde, overheidsmanagement) of aantoonbaar werk- en denkniveau.
• Enige ervaring binnen een gemeentelijke omgeving en/of ervaring op het gebied van asiel en migratie.
• Vermogen om goed te verbinden tussen beleid en uitvoering en te zorgen dat plannen worden uitgevoerd.
• Zorgvuldige werkwijze en intrinsieke gedrevenheid om gezamenlijke doelen te behalen.
• Positieve instelling en energie om mensen te enthousiasmeren.
• Kennis van of bereidheid om snel eigen te maken: inburgeringswet, spreidingswet, huisvesting statushouders etc.

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding bijv. in de richting Social Work of bestuurskunde of iets gelijkwaardigs. (

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring met beleidsadvisering op de bij de opdracht horende thema’s bij een gemeente of andere overheidsinstantie (werkgebied). ()
• De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met de wet en regelgeving over de bij de opdracht horende onderwerpen. ()

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.