Vergunningverlener horeca en evenementen

Functie

Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten behandel je vergunningaanvragen en meldingen op het gebied van horeca, evenementen, markten en standplaatsen. Je begeleidt initiatiefnemers gedurende het volledige vergunningenproces, zorgt voor een zorgvuldige afweging van belangen binnen geldende wet- en regelgeving, lokaal beleid en bestuurlijke ambities, en fungeert als eerste aanspreekpunt voor horecaondernemers, evenementenorganisatoren en (markt)standplaatshouders. Je draagt actief bij aan een constructieve samenwerking met interne en externe partners.

Taken

• Behandelen van aanvragen en meldingen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetgeving.
• Vergunningverlening voor evenementen, horecagerelateerde activiteiten, standplaatsen en marktactiviteiten.
• Adviseren van initiatiefnemers over procedures, mogelijkheden en voorwaarden.
• Opstellen van vergunningen, ontheffingen en bijbehorende voorschriften.
• Afstemmen met interne vakdisciplines en externe partners zoals politie, veiligheidsregio, GHOR en omgevingsdienst.
• Beoordelen van risico's en belangen op het gebied van openbare orde, veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid.
• Opstellen van bestuurlijke adviezen en correspondentie.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen met organisatoren, ondernemers en andere belanghebbenden.
• Signaleren van ontwikkelingen en bijdragen aan verbetering van werkprocessen en beleid.

Functie-eisen

• Ervaring: Aantoonbare ervaring als vergunningverlener APV en/of Bijzondere Wetten binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis: Bekendheid met relevante wet- en regelgeving, waaronder de APV, Alcoholwet en overige relevante bijzondere wetgeving.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Persoonlijke kwaliteiten: Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen.
• Werkwijze: Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken met diverse stakeholders.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van APV / bijzondere wetten / toezicht handhaving en veiligheid binnen een gemeente
3. Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van vergunningverlening
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van opleiden en/of begeleiden van andere vergunningverleners

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten of bestuurskunde
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van APV / bijzondere wetten / toezicht handhaving en veiligheid binnen een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding over de Wet Bibob
• Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding op het gebied van bijzondere wetten
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van kwaliteitsverbetering in de vergunningverlening processen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.