Kwartiermaker/Projectleider Medezeggenschap

Functietitel

Kwartiermaker medezeggenschap

Doel van de functie

De stem van jongeren en ouders structureel borgen in werkwijze en beleid. Vergroten van participatie en cliëntinspraak, zowel door vooraf inspraak mogelijk te maken als achteraf feedback te verzamelen en te vertalen naar verbeteracties.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en verankeren van een heldere visie en aanpak rondom medezeggenschap en participatie.
• In kaart brengen van relevante wettelijke kaders en adviseren over de vorm van een medezeggenschapsorgaan of klankbordgroep.
• Opzetten, begeleiden en inbedden van panelgesprekken en inspraakbijeenkomsten.
• Organiseren van bijeenkomsten en themasessies om de betrokkenheid van jongeren, ouders en medewerkers te versterken.
• Ophalen, analyseren en vertalen van signalen, evaluaties en feedback naar concrete verbeteracties.
• Adviseren van management en teams over participatie, inspraak en verbetering van beleid en werkwijzen.
• Aanpassen en verbeteren van communicatiemiddelen, werkprocessen en beleid (bijv. website en correspondentie).

Gewenste resultaten (deelresultaten)

• Inzicht in de huidige wijze van inspraak en feedbackverzameling (wat werkt, wat kan beter).
• Concrete suggesties en initiatieven om het perspectief van ouders en jongeren beter te benutten.
• Geregistreerde en georganiseerde bijeenkomsten voor inspraak en feedback.
• Nieuwe werkwijzen rondom medezeggenschap zijn duurzaam ingebed in de organisatie.

Plan van aanpak (hoofdlijnen)

1. Opstellen van een plan van aanpak.
2. Vastleggen van visie en werkwijzen.
3. Organiseren van een medezeggenschapsorgaan of klankbordgroep.
4. Duurzaam inbedden van de visie en nieuwe werkwijze in communicatie en beleid.

Benodigde inzet

Uren / aanstelling: 36 uur per week (1 fte).
Contract: tijdelijk contract van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging van maximaal één jaar.

Eisen:

1. Functie eisen:
2. HBO plus niveau
3. aantoonbare projectmanagement vaardigheden, liefst dat je hierin een opleiding in hebt gevolgd
4. affiniteit met medezegenschap is een pre
5. Belangrijk is vanwege de inspraak van clienten dat je sensitief bent
6. Affiniteit met de sector jeugdhulp is een pre

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.