Trainee verbinder Sociaal & Fysiek Domein

Functieoverzicht

Als Trainee Verbinder Sociaal & Fysiek Domein vervul je een verbindende en ondersteunende functie tussen het sociaal en het fysiek domein. Je draagt bij aan structurele samenwerking tussen deze domeinen, bent betrokken bij reguliere werkzaamheden en ontwikkelingen, en ondersteunt collega's bij datagedreven werken en beleidsontwikkeling.

Taken en verantwoordelijkheden

• Inventariseren van informatie- en databehoeften binnen de organisatie.
• In kaart brengen van de mogelijkheden van beschikbare data en identificeren van relevante databronnen binnen zowel het sociaal als het fysiek domein.
• Analyseren van beschikbare informatie en vertalen van complexe vraagstukken, trends en ontwikkelingen naar begrijpelijke rapportages, dashboards en concrete aanbevelingen voor collega's en management.
• Bijdragen aan een betere verbinding tussen beleid, uitvoering en informatievoorziening.
• Ondersteunen van de organisatie bij het versterken van een datagedreven werkwijze.

Aanvullende werkzaamheden

• Deelnemen aan reguliere teamoverleggen en domeinoverstijgende werksessies.
• Ondersteunen van collega's bij het verzamelen, interpreteren en toepassen van managementinformatie.
• Signaleren van informatievraagstukken vanuit de dagelijkse praktijk en deze vertalen naar verbeterinitiatieven.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de samenwerking tussen het sociaal en het fysiek domein.
• Onderhouden van contacten met interne stakeholders en fungeren als aanspreekpunt voor data- en informatievraagstukken binnen de betrokken teams.
• Ondersteunen bij de voorbereiding van bestuurlijke en managementrapportages.

Eisen:

1. Beschikbaar per uiterlijk 7 september voor gemiddeld 36 uur per week
2. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende domeinen of overstijgende domeinen
3. Aanbieder kan gedurende de inhuur inhoudelijke begeleiding van de trainee garanderen
4. Een zelfgeschreven persoonlijke motivatie over geschiktheid voor de opdracht en affiniteit met de publieke sector of maatschappelijke vraagstukken
5. Minimaal 6 maanden werk- of stage-ervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie of een andere publieke organisatie

Wensen:

• Aantoonbare werk- of stage-ervaring in samenwerking met meerdere interne stakeholders of afdelingen om informatiebehoeften in kaart te brengen en resultaten te vertalen naar concrete adviezen of producten
• Aantoonbare werk- of stage-ervaring met het ophalen van signalen uit de praktijk en het formuleren van bruikbaar advies voor doelgroepen
• Aantoonbare werk- of stage-ervaring met het opstellen van rapportages, dashboards, analyses of managementinformatie voor interne stakeholders
• Aantoonbare werk- of stage-ervaring met het verzamelen, structureren en analyseren van gegevens ten behoeve van rapportages, beleidsondersteuning of procesverbetering
• Aantoonbare kennis van vraagstukken binnen zowel het sociaal als het fysiek domein van een gemeente
• Bereidheid tot een detavast-constructie waarbij de kandidaat bij wederzijds goedvinden kosteloos bij opdrachtgever in dienst treedt na het einde van de overeenkomst

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.