Werkcoach - Onderzoek & Ontwikkeling

Functie

Wij zoeken een ervaren werkcoach binnen het team Onderzoek & Ontwikkeling die werkzoekenden met een arbeidsbeperking begeleidt richting een duurzame plek bij een reguliere werkgever. Je neemt direct een bestaande caseload over en werkt zelfstandig.

Jouw rol

Als werkcoach onderzoek je samen met kandidaten welke ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden nodig zijn. Je brengt kansen en belemmeringen in kaart, stelt ontwikkelplannen op, begeleidt en monitort voortgang en stuurt bij waar nodig. Je motiveert kandidaten, creëert kansen en realiseert passende stappen richting werk, vaak met maatwerk en doorzettingsvermogen.

Kerntaken

• Begeleiden van werkzoekenden en medewerkers met een arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar werk
• Opstellen, uitvoeren en monitoren van individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak
• Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken
• In kaart brengen van mogelijkheden, ontwikkelpotentieel en belemmeringen van kandidaten
• Bevorderen van ontwikkeling en doorstroom van kandidaten naar passend werk
• Bemiddelen van kandidaten naar werk
• Samenwerken met praktijkbegeleiders, jobhunter en andere betrokken professionals
• Casemanager ziekteverzuim binnen de eigen caseload

Wie zoeken we

• Een ervaren werkcoach die snel inzetbaar is
• In staat om zelfstandig te werken en direct een bestaande caseload over te nemen
• Ontwikkelgericht, creatief en vasthoudend in begeleidingstrajecten
• Vaardig in motiveren van kandidaten en het realiseren van maatwerkoplossingen

Werklocatie

De functie vraagt om zichtbaarheid en aanwezigheid op de werkvloer; we werken voornamelijk vanaf de locatie in Geldermalsen. Na de startfase is incidenteel of gedeeltelijk hybride werken in goed overleg mogelijk.

Eisen:

1. Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Werkcoach, Jobcoach of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein
3. Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
4. Aantoonbare kennis van de Participatiewet
5. Beschikbaar uiterlijk medio/eind september voor minimaal 24 uur per week gedurende de opdrachtperiode van 6 maanden en bereid om gedurende de opdracht voornamelijk op locatie in Geldermalsen werkzaam te zijn

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring binnen een sociaal werkbedrijf of gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van de doelgroep Participatiewet, WSW, Beschut Werk en/of Wajong
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen gericht op arbeidsontwikkeling en participatie
• Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten
• Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.