Jurist rechtsbescherming

Functietitel

Ervaren jurist rechtsbescherming (schaal 11)

Wat ga je doen?

• Vervullen van de rol van secretaris van de Commissie voor de bezwaarschriften: voorbereiden van hoorzittingen, onderhouden van contact met bezwaarmakers en andere belanghebbenden en opstellen van concept-beslissingen op bezwaar.
• Behandelen van multi-complexe dossiers die complex zijn door juridische kaders, tegenstrijdige belangen en mogelijk grote afbreukrisico’s; er is regelmatig media- of bestuurlijke aandacht.
• Opzetten van procesvertegenwoordiging bij (hoger) beroep en voorlopige voorzieningen.
• Werkzaamheden met een zwaartepunt in Omgevingsrecht en Handhaving & Openbare orde en veiligheid, met inzetbaarheid op andere onderwerpen zoals subsidies, BRP, APV, bevoegdheden en Woo.
• Zorgen voor juridisch correcte en tegelijk heldere en begrijpelijke beoordelingen voor verschillende doelgroepen; toevoegen van menselijke maat in juridische uitkomsten.

Wat breng je mee?

• Opleiding: afgeronde universitaire opleiding Rechten.
• Ervaring: ervaring als secretaris van een commissie voor de bezwaarschriften binnen een (grotere) gemeentelijke organisatie en ervaring met het schrijven van een advies naar aanleiding van een hoorzitting.
• Vaardigheden en houding: uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden; sterk in het afmaken van zaken; efficiënt werken zonder te raffelen; duidelijke communicatie en verwachtingsmanagement bij onvoorziene omstandigheden.
• Empathisch vermogen, betrouwbaarheid en moreel kompas, nuttig bij complexe dossiers met veel verschillende belanghebbenden.
• Snel nieuwe systemen eigen maken, oplossingsgericht en proactief handelen; bereidheid om bij te springen voor collega’s en voorlopige voorzieningen en (hoger)beroepszaken actief op te pakken.
• Vermogen om hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden, rustig blijven onder druk en praktische oplossingen aanreiken.
• Antenne voor (politiek) gevoelige situaties; het betrekken van de juiste mensen en het begrijpelijk uitleggen van complexe juridische zaken.
• Beschikbaarheid: 32–36 uur per week.

Eisen:

1. Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta):
2. Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken
3. Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.