Gids Jeugd

Functie

Rol: Interim jeugdprofessional (gids jeugd) die de hulpvraag van jeugdigen en gezinnen in kaart brengt, regie voert op complexe casussen en daarbij continu aandacht heeft voor de veiligheid van het kind. Kerntaak is het oppakken van casussen die op de wachtlijst staan en/of het waarnemen van lopende casussen.

Kerntaken

• Analyse van de vraag van kinderen, ouders en andere belanghebbenden, met blijvende aandacht voor de veiligheid van het kind.
• Informatie verstrekking, advisering en consultatie aan ouders, kinderen en professionals (bijvoorbeeld school, maatschappelijke partners, zorgaanbieders en huisarts).
• In samenspraak met betrokkenen komen tot een passend hulpverleningsaanbod, met duidelijke doelen en inzet van ondersteuning.
• Afstemmen en betrekken van collega’s van andere wetten binnen het sociaal domein.
• Verwerken, bewaken en bijhouden van informatie in het registratiesysteem.
• Regiefunctie op het proces: opstellen van routeplan en evalueren van de resultaten uit het routeplan.

Wij vragen

• Ervaren jeugdprofessional.
• Analytische blik.
• Passie voor het in kaart brengen van de hulpvraag van jeugdigen en gezinnen.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdhulpverlener
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Consulent Jeugd of Jeugdgids bij een gemeente

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van MWD of pedagogiek
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Consulent Jeugd of Jeugdgids bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het regiesysteem Mens Centraal en cliëntregistratiesystemen binnen het sociaal domein en het snel eigen maken van nieuwe systemen
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdhulpverlener
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en samenwerking met ketenpartners binnen het sociaal domein (jeugd, onderwijs, veiligheid en zorg)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.