Adviseur Toegangsbeheer Infrastructurele Objecten

Functie

Adviseur toegangs- en sleutelbeheer

U analyseert de huidige situatie, stelt functionele eisen op, onderzoekt passende oplossingsrichtingen en werkt een implementatiestrategie uit voor een toekomstbestendig, risicogestuurd toegangs- en sleutelbeheer van technische installaties en objecten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Inventariseren van de huidige situatie met betrekking tot sleutelbeheer, sleutelplannen en beheerprocessen
• In kaart brengen van de toegepaste sloten en toegangssystemen binnen het provinciale areaal
• In kaart brengen van de toekomstige beheerorganisatie voor toegangsbeheer (verantwoordelijkheden voor sleuteluitgifte, autorisatiebeheer, mutaties, controles en periodieke audits)
• Inventariseren van verschillende gebruikersgroepen en functionarissen die toegang tot objecten nodig hebben
• Vaststellen van benodigde toegangsrechten per gebruikersgroep
• Analyseren van risico's binnen het huidige sleutel- en toegangsbeheer
• Onderzoeken welke type sloten en toegangsoplossingen passend zijn voor de provinciale objecten
• Opstellen van een risicogestuurde toegangsstrategie voor verschillende type objecten
• Opstellen van een toekomstbestendig sleutelplan en een beheerplan voor sleuteluitgifte, toegangsrechten en autorisaties
• Opstellen van een plan van aanpak voor implementatie van nieuwe sloten en beheerprocessen inclusief fasering
• Opstellen van een kostenraming voor implementatie
• Afstemmen met interne stakeholders op het gebied van beheer, bediening, assetmanagement, informatiebeveiliging en bedrijfsvoering
• U bepaalt zelfstandig de aanpak, volgorde van werkzaamheden en werkwijze om de beschreven resultaten te realiseren

Scope en uitsluitingen

• Scope: analyse, advisering en planvorming voor sleutel- en toegangsbeheer van technische objecten
• Uitsluitingen: implementatie en vervanging van sloten en het toegangsbeheer van kantoren maken geen deel uit van deze opdracht

Objecttypen

• Verkeersregelinstallaties (VRI's)
• Pompkelders van onderdoorgangen
• Beweegbare bruggen
• Beweegbare sluizen
• Openbare verlichting

Betrokken gebruikersgroepen

• Bedienend personeel
• Onderhoudsaannemers
• Technisch personeel van de provincie
• Niet-technisch personeel van de provincie
• Storingsmedewerkers

Op te leveren resultaten

• Analyse van de huidige situatie van het sleutel- en toegangsbeheer
• Inventarisatie van gebruikersgroepen, rollen en bevoegdheden
• Overzicht van aanwezige sloten en toegangssystemen
• Risicoanalyse van het huidige sleutelbeheer
• Adviesrapport met mogelijke oplossingsrichtingen
• Risicogestuurd toegangs- en sleutelbeleid
• Nieuw sleutelplan
• Beheerplan voor sleuteluitgifte en autorisatiebeheer
• Implementatieplan inclusief fasering
• Kostenraming voor implementatie

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met toegangscontrole, sleutelbeheer, beveiligingstechniek of vergelijkbare vraagstukken
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van toegangs- en autorisatiebeleid
4. Aantoonbare werkervaring met infrastructurele objecten, technische installaties of vergelijkbare omgevingen
5. Aantoonbare werkervaring bij een publieke organisatie

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een technische, veiligheidskundige of vergelijkbare richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met toegangscontrole, sleutelbeheer, beveiligingstechniek of vergelijkbare vraagstukken bij een overheidsinstelling
• Minimaal twee vergelijkbare opdrachten waarbij verantwoordelijk was voor het analyseren en verbeteren van toegangscontrole, sleutelbeheer of fysieke beveiliging van technische objecten of installaties
• Minimaal één opdracht waarbij een risicoanalyse is uitgevoerd en vertaald naar een concreet implementatieplan, beheerplan of beleidskader
• Minimaal één opdracht binnen infrastructuur, industriële automatisering, openbare ruimte of vergelijkbare technische omgevingen
• Relevante ervaring bij een provincie, gemeente, waterschap, Rijkswaterstaat of vergelijkbare organisatie

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.