Jeugdconsulent

Functie

Jeugdconsulent

Aanstelling op basis van een arbeidsovereenkomst of een daarmee vergelijkbare rechtsverhouding.

Werkzaamheden

Kerntaken

• Optreden als procesregisseur: onderzoeken welke jeugdhulp passend is voor jeugdigen en gezinnen.
• Uitvoeren van analyses van de hulpvraag via observatie en in dialoog met het gezins(systeem).
• Behandelen van aanvragen voor jeugdhulp (Zorg in Natura en PGB) en bieden van informatie, advies en doorverwijzing naar algemeen toegankelijke voorzieningen.
• Opstellen van perspectiefplannen en tijdige doorverwijzing bij complexe of specialistische hulpvragen; casusregie en monitoring, ook na beëindiging van hulp.
• Zorgdragen voor een goede informatieoverdracht van het traject/cliëntrdossier bij doorverwijzing.
• Signaleren van (mogelijke) onveiligheid van de jeugdige en ondernemen van passende acties.
• Onderhouden van contacten met instellingen over kwaliteit en tevredenheid van geleverde hulp; beheer van relaties met scholen, JGZ en huisartsen.
• Samenwerken met jongerenwerkers, leerplicht, top-1000 regisseur, sociaal team en collega’s van Sociale Voorzieningen en Werk & Inkomen.

Werklocatie

Standplaats voornamelijk Amstelveen; huisbezoeken vinden plaats in Aalsmeer. Je werkt binnen het team Jeugdhulpverlening en sluit aan bij de casuïstiek van één gebiedsteam, met mogelijke inzet in andere teams.

Profiel

• Opleiding: afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. SPH, Maatschappelijke Dienstverlening, Social Work).
• Ervaring: werkervaring binnen GGZ Jeugd is een pre, in verband met mogelijke tijdelijke combinatiefunctie praktijkondersteuner in Aalsmeer.

Competenties

• Analytisch vermogen: verbanden leggen, oorzaken opsporen en de 'vraag achter de vraag' achterhalen.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Oplossingsgericht werken: benutten en versterken van krachten binnen het cliëntsysteem.
• Integraal werken en samenwerken in een team.

Overige

• Referenties kunnen deel uitmaken van de procedure.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist vóór aanvang van de werkzaamheden.

Eisen:

1. aantoonbaar minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding (in de richting van SPH/Social Work, maatschappelijk werk &dienstverlening)
2. aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente of bij jeugdbescherming, opgedaan in de afgelopen 6.Referentie vereist
3. aantoonbaar (door middel van registratienummer) in het bezit van een geldige SKJ Registratie. Als dit niet

Wensen:

• aantoonbaar ruime ervaring met complexe casuïstiek en systemisch werken, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Leg uit waar en hoe je dit toegepast hebt in de praktijk
• aantoonbaar werkervaring met aandachtsgebied huiselijk geweld en kindermishandeling. Leg uit waar deze ervaring is opgedaan
• aantoonbaar ervaring met Zorgned
• aantoonbaar ervaring opgedaan met werken binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaar
• Dagen fysiek op locatie beschikbaar. Dinsdag en donderdag vaste kantoordagen
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie kandidaat met de aangeboden CV.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.