Projectleider implementatie Meldcode en AVE

Functie

Projectleider (tijdelijk) verantwoordelijk voor de implementatie van AVE (Aanpak ter Voorkomen van Escalatie) en de brede uitrol van de Meldcode binnen de gemeentelijke organisatie. Je organiseert, coördineert en begeleidt implementatiestappen, signaleert knelpunten en bereidt borging praktisch voor zodat toepassing duurzaam kan worden voortgezet.

Taken en verantwoordelijkheden

• Organiseren, coördineren en begeleiden van de implementatie van AVE binnen gemeentelijke teams.
• Breed uitrollen van de Meldcode binnen de organisatie.
• Ondersteunen van teams bij toepassing van AVE en Meldcode (bijeenkomsten, uitleg, materialen).
• Afstemmen met interne teams en waar nodig externe partners.
• Structuur aanbrengen of aansluiten op bestaande structuren (bijv. verbinding tussen zorg & veiligheid) voor evaluatie, monitoring en borging, zodat deze duurzaam voortgezet kunnen worden.
• Signaleren van knelpunten en terugkoppelen richting beleid en management.
• Verzorgen van (tussen)rapportages, verslagen en terugkoppeling richting opdrachtgever.

Kandidaatprofiel

• Ervaring: Aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Implementatie: Praktische ervaring met implementatie van projecten, bij voorkeur op het gebied van zorg, veiligheid of sociale interventies.
• Netwerkkennis: Kennis van netwerkpartners op het gebied van GIA/OGGz/Wvggz/Wzd.
• Pré: Kennis of affiniteit met AVE en/of Meldcode is een pré.

Vaardigheden en competenties

• Samenwerken en afstemmen: Je kunt goed schakelen tussen interne teams en waar nodig externe partners.
• Informatie & terugkoppeling: Je weet wie wanneer geïnformeerd moet worden en verzorgt heldere rapportages.
• Competenties: Zelfstandig, proactief, communicatief sterk, resultaatgericht en organisatorisch vaardig.

Eisen:

1. Je beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider implementatie Meldcode en/of AVE. -

Wensen:

• ​Je beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. -
• Je hebt praktische ervaring met implementatie van projecten, bij voorkeur op het gebied van zorg, veiligheid of sociale interventies. -
• Je hebt kennis van netwerkpartners op het gebied van GIA/OGGz/Wvggz/Wzd. -
• Je hebt kennis van of affiniteit met Meldcode en/of AVE. -
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.