Extern adviseur

Functieomschrijving

Je voert de verbeterpunten uit zoals omschreven in het plan van aanpak naar aanleiding van de WPG-audit. Je werkt hiervoor vrij zelfstandig, in afstemming met de betrokkenen. Het resultaat moet voldoen aan de wettelijke eisen en werkbaar zijn voor degenen die ermee werken.

Taken en verantwoordelijkheden

• Realiseren van verbeterpunten: Uitvoeren van de in het plan van aanpak benoemde acties.
• Afstemming: Overleg en afstemming met relevante betrokkenen bij de uitvoering.
• Inbedding: Activiteiten zodanig inbedden dat duidelijk is welke functie welke verantwoordelijkheden heeft met betrekking tot het werken met politiegegevens en de periodieke audit.
• Escalatie: Tijdig signaleren en escaleren wanneer een actiepunt niet haalbaar blijkt.
• Aanvullende werkzaamheden: Indien de tijd het toelaat, beoordelen of de opdracht uitgebreid kan worden met activiteiten ten aanzien van de AVG.

Werkwijze en rapportage

• Zelfstandige uitvoering: Uitvoering op basis van professioneel inzicht en vakkennis; er zijn geen exacte instructies.
• Verantwoording: Periodieke verantwoording over voortgang en resultaat (bijvoorbeeld tweewekelijkse rapportage).

Beoogd resultaat

De actiepunten uit het plan van aanpak WPG zijn afgerond en voldoen aan de vereisten van de WPG. De verantwoordelijkheden binnen de organisatie zijn zodanig belegd dat voldaan wordt aan de verplichtingen vanuit de WPG.

Eisen:

1. . Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
2. De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar relevante werkervaring
3. De kandidaat heeft ruime ervaring met het Microsoft Office-pakket en kan efficiënt werken met programma's zoals Word, Excel, PowerPoint, Teams en Outlook

Wensen:

• . Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring op WPG
• De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring op AVG
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.