Kwaliteitsadviseur Complexe Casuïstiek & Gedragswetenschapper Jeugd

Kwaliteitsadviseur Complexe Casuïstiek & Gedragswetenschapper Jeugd

In deze combinatiefunctie werk je 16 uur per week als kwaliteitsadviseur en 16 uur per week als gedragswetenschapper. Je beweegt je op het snijvlak van uitvoering, kwaliteit, beleid en inhoudelijke jeugdhulp. Met jouw expertise draag je bij aan kwalitatief goede, doelmatige en betaalbare jeugdhulp.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsadviseur Jeugd

• Stuur je op doelmatigheid, kostenbewustzijn en resultaatgericht werken om jeugdhulp betaalbaar te houden.
• Werk je samen met interne en externe partners aan het versterken van de kwaliteit van de dienstverlening.
• Volg je ontwikkelingen in beleid, wet- en regelgeving en vertaal je deze naar de uitvoering.
• Initieer, implementeer en borg je verbeter- en verandertrajecten binnen de jeugdhulp.
• Adviseer je over procesverbetering, kwaliteitsborging en efficiënte werkprocessen.
• Coördineer en stuur je projecten, pilots en werkwijzen aan.

Als gedragswetenschapper

• Coach, begeleid en adviseer je jeugdconsulenten bij complexe casuïstiek en kindonveiligheid.
• Ondersteun je bij analyse en besluitvorming en bij het bepalen van passende vervolgstappen en interventies.
• Geef je behandel- en handelingsadviezen en lees je mee met rapportages en perspectiefplannen.
• Begeleid je casuïstiekbesprekingen.
• Beoordeel je de noodzaak van specialistische jeugdhulp en adviseer je over passende hulpverlening.
• Draag je bij aan normaliseren en adviseer je over het waar mogelijk afbouwen en afsluiten van hulptrajecten.
• Signaleer je inhoudelijke ontwikkelingen en knelpunten en vertaal je deze naar verbeteringen in werkwijzen en methodieken.

Wat breng je mee?

Voor de rol van gedragswetenschapper

• Een afgeronde academische opleiding in psychologie of (ortho)pedagogiek.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Minimaal twee jaar werkervaring als gedragswetenschapper binnen de jeugdzorg.
• Kennis van gedragsproblemen en ontwikkelingsstoornissen bij jeugdigen.
• Kennis van en ervaring met systemisch werken.
• Bij voorkeur ervaring met kortdurende begeleidingstrajecten en kennis van GGZ-problematiek bij jeugdigen.
• Kennis van de gemeentelijke organisatie en de lokale sociale kaart is een pré.

Voor de rol van kwaliteitsadviseur

• Ervaring met kwaliteits- en procesverbetering binnen het sociaal domein.
• Kennis van de Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• Ervaring met het begeleiden en coachen van professionals bij complexe casuïstiek.
• Affiniteit met kwaliteit, doelmatigheid en kostenbeheersing binnen de jeugdhulp.
• Aantoonbare ervaring in de uitvoering van jeugdhulp, zowel in het primaire proces als vanuit een adviserende of toetsende rol.

Wie ben je?

Je bent een stevige en verbindende professional met inhoudelijke expertise in jeugdhulp. Je combineert die met ervaring in kostenbesparing, kwaliteitsverbetering, procesoptimalisatie en advisering binnen het sociaal domein. Je voelt je thuis op het snijvlak van inhoud, kwaliteit, beleid en uitvoering en weet professionals, management en samenwerkingspartners mee te nemen in veranderingen en complexe vraagstukken.

• Je bent analytisch sterk en beschikt over overtuigingskracht en adviesvaardigheden.
• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief.
• Je combineert inlevingsvermogen met het vermogen om te sturen, spiegelen en aanspreken.
• Je bent betrouwbaar, accuraat en gericht op integraal samenwerken.
• Je werkt zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Je bent positief ingesteld en kunt veranderingen initiëren en begeleiden.
• Je bent verbindend, coachend en communicatief sterk.

Wat is het resultaat?

Je draagt bij aan hoogwaardige en effectieve jeugdhulp door expertise in complexe casuïstiek te combineren met kostenbewust werken, kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie.

Overige vereiste

Voor aanvang van je werkzaamheden moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Eisen:

1. aantoonbaar minimaal een afgeronde academische opleiding in de richting van psychologie of orthopedagogiek
2. aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als Gedragswetenschapper, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.Referentie vereist
3. aantoonbaar (door middel van registratienummer) in het bezit van een geldige SKJ Registratie. Als dit niet

Wensen:

• aantoonbaar werkervaring met het sturen op kosten(besparing), opgedaan in de afgelopen 4 jaar (geel arceren op het cv)
• aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring binnen de uitvoering van jeugdhulp, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
• aantoonbaar ervaring opgedaan met werken binnen een gemeente in de afgelopen 4 jaar
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van de cvResultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.