Beleidsontwikkelaar Gezondheid en Welzijn (AZWA)

Beleidsontwikkelaar Gezondheid

Over de functie

Als Beleidsontwikkelaar Gezondheid geef je richting aan het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en vertegenwoordig je de gemeente in de Gezondheidsregio Haaglanden. Je vertaalt regionaal beleid naar lokaal resultaat en zorgt voor samenhang, draagvlak en bestuurlijke besluitvorming.

Wat ga je doen?

• AZWA-sturing: Je voert regie op de regionale en lokale AZWA-cyclus en bewaakt de voortgang, samenhang en uitvoering van de werkagenda.
• Lokaal gezondheidsbeleid: Je ontwikkelt gezondheidsbeleid met heldere doelen, indicatoren en een uitvoeringsagenda met concrete activiteiten, gebaseerd op de lokale en regionale AZWA-werkagenda en de Nota Volksgezondheid.
• Regionale samenwerking: Je werkt intensief samen met regiogemeenten, de zorgverzekeraar en zorg- en welzijnspartijen.
• Interne afstemming: Je schakelt met collega’s uit beleid, uitvoering en management om de samenhang te bewaken.
• Participatie en draagvlak: Je organiseert en begeleidt de afstemming met partners, inwoners en professionals.
• Thema-uitwerking: Je werkt beleid uit voor zonnebrandpalen en koelteplekken en draagt zorg voor bestuurlijke besluitvorming.
• GGD-cyclus: Je vertegenwoordigt de gemeente ambtelijk in de GGD-cyclus en stemt af met de directeur sociaal domein en de wethouder.
• Raadsvoorstel: Je stelt samen met een collega het raadsvoorstel over GGD en Veilig Thuis op.

Werkwijze en samenwerking

Samenwerking staat centraal. Je vervult een verbindende en coördinerende rol met regionale en lokale partners en collega’s. Daarbij heb je oog voor de inhoud, het proces en het creëren van draagvlak.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of beleidsadviseur op het gebied van gezondheid en welzijn binnen een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met complexe regionale samenwerkingsverbanden, met oog voor het lokale veld van zorg en welzijn en de gemeente
3. Beschikbaar per 1 december 2026 voor 32 uur per week

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en de vertaling van regionale AZWA-opgaven naar lokaal gezondheids- en welzijnsbeleid
• Aantoonbare werkervaring in het schakelen tussen regionale en lokale gemeentelijke belangen en het creëren van draagvlak, met oog voor het lokale veld van de gemeentelijke organisatie, zorg en het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden op het gebied van gezondheid en welzijn binnen de regio Haaglanden
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelorniveau

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.