Beleidsadviseur OAB beleid
Functie omschrijving
Wat ga je doen?
Je versterkt en ontwikkelt het onderwijsachterstandenbeleid verder, met speciale aandacht voor het voor- en vroegschoolse educatiebeleid (VVE). Daarbij werk je nauw samen met kinderopvangorganisaties, het onderwijs, de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en andere betrokken partners.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Afspraken maken met de JGZ en andere partners over de indicatiestelling, monitoring en toeleiding van doelgroepkinderen naar VVE.
- Het aantal beschikbare VVE-plaatsen en de geografische spreiding daarvan in kaart brengen en waar nodig aanvullende afspraken maken.
- Voldoende spreiding van VVE-kinderen borgen.
- Een monitoringssystematiek ontwikkelen en inrichten om doelgroepkinderen, het bereik van VVE en het non-bereik structureel in beeld te brengen.
- Gegevens verzamelen en analyseren, en deze vertalen naar bestuurlijke rapportages en verantwoordingsdocumenten.
- Bestuurlijk overleg met betrokken partners organiseren en faciliteren, en afspraken vastleggen over de toeleiding naar VVE en de doorgaande ontwikkel- en leerlijn van kinderen.
- De subsidieregeling voor- en vroegschoolse educatie peuteropvang herijken.
Wie ben jij?
Je bent een verbindende en resultaatgerichte beleidsadviseur. Je brengt partijen bij elkaar, houdt overzicht in complexe vraagstukken en realiseert concrete resultaten binnen de gestelde termijnen. Je combineert beleidsmatige kennis met een praktische aanpak en weet bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke belangen met elkaar te verbinden.
Functie eisen (1) en -wensen (•)
Eisen:
- De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met voor-vroegschoolse educatiebeleid binnen de gemeente
Wensen:
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met voor-vroegschoolse educatiebeleid binnen de gemeente
- De kandidaat is bekend met het programma RX.enterprise/zaaksysteem Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
Algemeen
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Locatie
Je kunt reageren tot
Contactpersoon
- Gelderland
- 2 - 5 jaar
- 5 - 10 jaar
- 10 jaar of meer
- Tijdelijk detachering
- Tijdelijk ZZP
- 24 uur






























