Beleidsadviseur volkshuisvesting

Beleidsadviseur Volkshuisvesting

Uren: 32–36 uur per week

Over de functie

Als beleidsadviseur volkshuisvesting geef je richting aan de woningbouwopgave en vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen en woonbehoeften naar beleid en concrete resultaten. Je draagt bij aan een passend en betaalbaar woningaanbod voor starters, senioren en andere doelgroepen.

Je adviseert bestuur, management en collega’s en werkt samen met woningcorporaties, ontwikkelaars, inwoners en regionale partners. Je houdt overzicht bij complexe vraagstukken, verbindt belangen en helpt partijen keuzes en prioriteiten te bepalen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt volkshuisvestingsbeleid, waaronder een volkshuisvestingsprogramma en een herziening van het CPO-beleid, en voert regie op de uitvoering.
• Je vertaalt bestuurlijke ambities en maatschappelijke trends naar een woningbouwprogramma, met duidelijke prioriteiten en kaders voor projectleiders.
• Je voert regie op de huisvestingsopgave voor nieuwkomers, zoals statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Je werkt hiervoor samen met projectleiders en schrijft mee aan bestuurlijke besluitvorming.
• Je bent gesprekspartner van woningcorporaties en stelt prestatieafspraken op, actualiseert en monitort deze.
• Je haalt bij partners en stakeholders input op voor beleid en werkt aan draagvlak, in afstemming met de Kempengemeenten en regionale partners.
• Je adviseert college en gemeenteraad proactief over ontwikkelingen, kansen en risico’s binnen het volkshuisvestelijk domein.

Eisen:

1. Jouw persoonlijk profiel
2. Jij bent een stevige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategie, beleid en uitvoering. Je overziet complexe vraagstukken, brengt structuur aan en weet belangen samen te brengen in haalbare oplossingen. Daarbij voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je hoe je verschillende stakeholders kunt meenemen in veranderingen
3. De beleidsmedewerker volkshuisvesting die bij ons past:
4. - Schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering
5. - Neemt initiatief en pakt eigenaarschap
6. - Is analytisch sterk, houdt overzicht en vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingen
7. - Verbindt mensen, belangen en ideeën
8. - Voelt zich thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en communiceert gemakkelijk met bestuurders, inwoners en professionele partners
9. - Is resultaatgericht, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen
10. - Je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete acties
11. Verder breng je mee:
12. - Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van planologie, volkshuisvesting, bestuurskunde of ruimtelijke ontwikkeling
13. - Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij gemeente/overheid
14. - Kennis van volkshuisvesting, woningmarktontwikkelingen of gebiedsontwikkeling
15. - Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
16. - Uitstekende advies- en communicatievaardigheden
17. Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk
18. LET OP! In 2027 wordt de nieuwe wet WTTA actief. Dus houd er nu al rekening mee dat jullie voldoen aan de WTTA in 2027 om aangehaakt te blijven als leverancier bij de Inhuurdesk Noord-Brabant

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.