Senior Contractmanager Jeugd (en Maatwerk)

De opdracht

Als zelfstandig professional ondersteun je de regionale opgave om te komen tot een passend en kwalitatief goed aanbod binnen de Jeugdwet. Je helpt bestaande contracten te optimaliseren en bereidt toekomstige inkooptrajecten voor. Daarbij draag je eraan bij dat gemeentelijk maatwerk zoveel mogelijk wordt opgenomen in het regionale zorglandschap en toekomstig maatwerk wordt geminimaliseerd.

Wat ga je doen?

• Je brengt contractafspraken, prestaties, volumes, financiële ontwikkelingen, afwijkingen en risico’s per geselecteerde aanbieder in kaart.
• Je ontwikkelt aanbevelingen voor contractverlenging, contractdoorontwikkeling en toekomstige inkoop. Daarbij houd je rekening met marktontwikkelingen, regionale beleidsdoelen en de behoeften van inwoners.
• Je maakt de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het gecontracteerde aanbod inzichtelijk.
• Je werkt samen met gemeenten, zorgaanbieders en beleidsmedewerkers.
• Je ondersteunt bij overeengekomen contractgesprekken en verbeteracties.

Wat lever je op?

• Concrete voorstellen voor optimalisatie en een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten.
• Inzicht in de kwaliteit en resultaten van het gecontracteerde aanbod, zodat gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken over de verdere ontwikkeling van voorzieningen binnen de Jeugdwet.
• Een praktische, overdraagbare werkwijze en formats voor risicogericht contractmanagement, prestatie- en financiële monitoring, escalatie en periodieke rapportage.
• Kennisoverdracht aan de aangewezen medewerkers.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen het Sociaal Domein
4. Aantoonbare werkervaring met Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft 365 en Excel in de afgelopen 3 jaar

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager (Jeugd)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een regionale samenwerking, gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband van gemeenten
• Aantoonbare afgeronde opleiding of cursus op het gebied van verandermanagement en/of contractmanagement, toegepast binnen het sociaal domein
• Aantoonbare afgeronde opleiding, training en/of cursus gericht op het Sociaal Domein
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, blijkend uit aantoonbare werkervaring

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.